We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Lékař pro Centrální příjem s emergency
Městská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace
Místo práce
Hornopolní 2637/24, Moravská Ostrava a Přívoz, Česko
Hornopolní 2637/24, Moravská Ostrava a Přívoz, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmínky (brutto)
Náborový příspěvek ve výši až 200.000 Kč
Náborový příspěvek ve výši až 200.000 Kč
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
• Jste-li již lékař s ukončeným základním kmenem (anesteziologickým nebo chirurgickým nebo interním nebo VPL) a zařazený do specializační přípravy v oboru URGENTNÍ MEDICÍNA, garantujeme Vám kvalitní přípravu a vedení k atestaci
• VŠ vzdělání v oboru všeobecného lékařství, SPECIALIZOVANÁ ZPŮSOBILOST V URGENTNÍ MEDICÍNĚ
• Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
• VŠ vzdělání v oboru všeobecného lékařství, SPECIALIZOVANÁ ZPŮSOBILOST V URGENTNÍ MEDICÍNĚ
• Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
Zaměstnanecké výhody, benefity
• Náborový příspěvek ve výši až 200.000 Kč
• Možnost práce na zkrácený úvazek nebo na dohody.
• Platové ohodnocení dle předchozí praxe a růst platu garantovaný nařízením vlády. Poskytujeme příplatek osobní, za práci v noci, o víkendech a ve svátek, zvláštní příplatek.
Naše benefity:
• Podporujeme zaměstnance v celoživotním vzdělávání a osobním rozvoji.
• Týden dovolené navíc, takže celkem 5 týdnů volna.
• Dodatková dovolená na vybraných odděleních (dle rizik).
• Mimořádné 3 dny placeného zdravotního volna, tzv. sick days.
• Možnost umístit dítě od 2 let v naší Dětské skupině SRDÍČKO.
• Stravování v naší nemocniční jídelně s příspěvkem zaměstnavatele.
• Příspěvky z FKSP ve výši 9 500 Kč za rok dle výběru zaměstnance - na kartu MULTISPORT, příspěvky na rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětské tábory, na vzdělávání a nákup knih, brýlí nebo zubní prevenci, na rehabilitaci, očkování a vitamíny, penzijní spoření a připojištění i kapitálové životní pojištění a další benefity vyplývající z kolektivní smlouvy.
• Možnost získat byt v Ostravě a zaměstnaneckou slevu na nájmu.
• Sleva v naší nemocniční lékárně na volně prodejné léky a přípravky.
• Výhodný tarif i pro Vaši rodinu.
• Zvýhodněné pojištění zaměstnanců za škody způsobené zaměstnavateli.
• Parkování pro zaměstnance v areálu MNO (v současné době omezený počet míst).
• Zvýhodněná nabídka služeb naší autodílny pro motoristy.
• Zaměstnanecké slevy pro pojištěnce zdravotních pojišťoven.
• Zajímavé slevy u smluvních partnerů (rekreace, elektro, banky, vinařství atp.).
• Možnost práce na zkrácený úvazek nebo na dohody.
• Platové ohodnocení dle předchozí praxe a růst platu garantovaný nařízením vlády. Poskytujeme příplatek osobní, za práci v noci, o víkendech a ve svátek, zvláštní příplatek.
Naše benefity:
• Podporujeme zaměstnance v celoživotním vzdělávání a osobním rozvoji.
• Týden dovolené navíc, takže celkem 5 týdnů volna.
• Dodatková dovolená na vybraných odděleních (dle rizik).
• Mimořádné 3 dny placeného zdravotního volna, tzv. sick days.
• Možnost umístit dítě od 2 let v naší Dětské skupině SRDÍČKO.
• Stravování v naší nemocniční jídelně s příspěvkem zaměstnavatele.
• Příspěvky z FKSP ve výši 9 500 Kč za rok dle výběru zaměstnance - na kartu MULTISPORT, příspěvky na rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětské tábory, na vzdělávání a nákup knih, brýlí nebo zubní prevenci, na rehabilitaci, očkování a vitamíny, penzijní spoření a připojištění i kapitálové životní pojištění a další benefity vyplývající z kolektivní smlouvy.
• Možnost získat byt v Ostravě a zaměstnaneckou slevu na nájmu.
• Sleva v naší nemocniční lékárně na volně prodejné léky a přípravky.
• Výhodný tarif i pro Vaši rodinu.
• Zvýhodněné pojištění zaměstnanců za škody způsobené zaměstnavateli.
• Parkování pro zaměstnance v areálu MNO (v současné době omezený počet míst).
• Zvýhodněná nabídka služeb naší autodílny pro motoristy.
• Zaměstnanecké slevy pro pojištěnce zdravotních pojišťoven.
• Zajímavé slevy u smluvních partnerů (rekreace, elektro, banky, vinařství atp.).
Informace o náboru
Centrální příjem s Emergency (CPE) je samostatné pracoviště s úzkou návazností na ostatní obory nemocnice.
Oddělení slouží zejména pacientům, kteří přicházejí, anebo jsou záchrannou službou přivezeni pro akutně vzniklé onemocnění, úraz a jsou tříděni dle povahy postižení do jednotlivých sektorů CPE (interně neurologický, chirurgický, traumatologický). Pacientů se ujímá erudovaný personál dané odbornosti, který provádí diagnostiku, terapii a navrhuje další optimální řešení.
Součástí oddělení je emergentní hala, která slouží pro pacienty s akutním postižením, které je bezprostředně ohrožuje na zdraví, či životě a rychlý zásah multidisciplinárního týmu zdravotnického personálu je neodkladný. Po stanovení diagnózy a stabilizaci funkcí pacienta je zajištěný pacient předán cílovému oddělení.
Oddělení slouží zejména pacientům, kteří přicházejí, anebo jsou záchrannou službou přivezeni pro akutně vzniklé onemocnění, úraz a jsou tříděni dle povahy postižení do jednotlivých sektorů CPE (interně neurologický, chirurgický, traumatologický). Pacientů se ujímá erudovaný personál dané odbornosti, který provádí diagnostiku, terapii a navrhuje další optimální řešení.
Součástí oddělení je emergentní hala, která slouží pro pacienty s akutním postižením, které je bezprostředně ohrožuje na zdraví, či životě a rychlý zásah multidisciplinárního týmu zdravotnického personálu je neodkladný. Po stanovení diagnózy a stabilizaci funkcí pacienta je zajištěný pacient předán cílovému oddělení.
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
postgraduální
Vzdělání v oboru
Zdravotnictví
Osobnostní předpoklady a dovednosti
VŠ vzdělání v oboru všeobecného lékařství, SPECIALIZOVANÁ ZPŮSOBILOST V URGENTNÍ MEDICÍNĚ
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
V roce 1846 začalo město se stavbou první nemocnice, která byla uvedena do provozu v květnu 1848. Byla postavena na místě pozdějšího obchodního domu ASO, dnešní VZP.
V roce 1885 bylo rozhodnuto o výstavbě infekční nemocnice v dosud nezastavěných Fifejdách (původně Viehweide – pastviny, do provozu byla dána v roce 1886) a mělo se pokračovat ve výstavbě nemocnice všeobecné. Nedostatek finančních prostředků tento záměr oddálil až do roku 1891, kdy bylo usnesením obecního výboru města Moravské Ostravy rozhodnuto o výstavbě nové nemocnice. Stará jednopatrová budova v centru města už totiž zdaleka nevyhovovala svým vybavením i kapacitou potřebám města a jeho okolí. Nemocnice na Fifejdách byla slavnostně otevřena 14. dubna 1898 za přítomnosti moravského držitele barona Spenc-Bodena a až do roku 1918 nesla název Veřejná nemocnice císaře Františka Josefa v Moravské Ostravě. Původní kapacita byla 190 lůžek.
Stálý nedostatek peněz ve státní i městské pokladně brzdily další rozvoj nemocnice. Teprve v roce 1925 byl městskou radou projednán návrh na stavbu pavilonu pro krční onemocnění, který byl do roku 1927 nákladem 3 miliónů korun vybudován. V roce 1932 byl dostavěn moderní pavilón pro oddělení očních, ušních, nosních a krčních chorob se 128 lůžky. K dalšímu rozšiřování nemocničního komplexu došlo ve čtyřicátých letech minulého století, kdy se také specializují oddělení nemocnice a zřizují nové primariáty a ordináty. V roce 1935 tu bylo zaměstnáno 5 primářů, 12 sekundářů, 67 řádových sester, 8 ošetřovatelů, 32 domácích pomocnic a v administrativě kromě správce 9 úředníků. V roce 1938 měla nemocnice už 752 lůžek. Městská nemocnice patřila k největším nemocnicím na Moravě a byla vyhledávána pro odborný věhlas pacienty ze širokého okolí.
Stopadesátiletou historii nemocnice (od r. 1848 do r. 1998) mapuje kniha Městská nemocnice v proměnách času (autor Karel Jiřík a kol.), která vyšla na podzim r. 2002. Tento zajímavý dokument o zdravotnictví na Ostravsku, doplněn dobovými fotografiemi a ilustracemi.
Od 1. 1. 1992 je Městská nemocnice Ostrava příspěvkovou organizací města.
V roce 1885 bylo rozhodnuto o výstavbě infekční nemocnice v dosud nezastavěných Fifejdách (původně Viehweide – pastviny, do provozu byla dána v roce 1886) a mělo se pokračovat ve výstavbě nemocnice všeobecné. Nedostatek finančních prostředků tento záměr oddálil až do roku 1891, kdy bylo usnesením obecního výboru města Moravské Ostravy rozhodnuto o výstavbě nové nemocnice. Stará jednopatrová budova v centru města už totiž zdaleka nevyhovovala svým vybavením i kapacitou potřebám města a jeho okolí. Nemocnice na Fifejdách byla slavnostně otevřena 14. dubna 1898 za přítomnosti moravského držitele barona Spenc-Bodena a až do roku 1918 nesla název Veřejná nemocnice císaře Františka Josefa v Moravské Ostravě. Původní kapacita byla 190 lůžek.
Stálý nedostatek peněz ve státní i městské pokladně brzdily další rozvoj nemocnice. Teprve v roce 1925 byl městskou radou projednán návrh na stavbu pavilonu pro krční onemocnění, který byl do roku 1927 nákladem 3 miliónů korun vybudován. V roce 1932 byl dostavěn moderní pavilón pro oddělení očních, ušních, nosních a krčních chorob se 128 lůžky. K dalšímu rozšiřování nemocničního komplexu došlo ve čtyřicátých letech minulého století, kdy se také specializují oddělení nemocnice a zřizují nové primariáty a ordináty. V roce 1935 tu bylo zaměstnáno 5 primářů, 12 sekundářů, 67 řádových sester, 8 ošetřovatelů, 32 domácích pomocnic a v administrativě kromě správce 9 úředníků. V roce 1938 měla nemocnice už 752 lůžek. Městská nemocnice patřila k největším nemocnicím na Moravě a byla vyhledávána pro odborný věhlas pacienty ze širokého okolí.
Stopadesátiletou historii nemocnice (od r. 1848 do r. 1998) mapuje kniha Městská nemocnice v proměnách času (autor Karel Jiřík a kol.), která vyšla na podzim r. 2002. Tento zajímavý dokument o zdravotnictví na Ostravsku, doplněn dobovými fotografiemi a ilustracemi.
Od 1. 1. 1992 je Městská nemocnice Ostrava příspěvkovou organizací města.
ID: 3897100
Posting date: 24.3.2020
2020-03-24
location: Ostrava Position: Lékař Company: Městská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace