Technik měřicích systémů– vhodné i pro absolventy

Pro našeho klienta, společnost, která je dodavatelem měřicích a testovacích přístrojů mnoha výrobců z celého světa pro elektrické i neelektrické fyzikální veličiny, hledáme vhodné kandidáty na pozici Technik měřicích systémů– vhodné i pro absolventy.

Náplň práce:

• Zpracování nabídek a příprava projektů pro dodávky zařízení a měřicích systémů.
• Instalace systémů u zákazníků, uvedení do provozu a zaškolení obsluhy.
• Servis a technická podpora zákazníků.
• Komunikace s dodavateli v ČR i zahraničí.
• Marketingová podpora v elektronických médiích i na výstavách a seminářích.

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání, zaměření elektro-slaboproud.
• Znalost problematiky měření neelektrických veličin, průmyslových protokolů a radiových technologií.
• Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni odborné terminologie a základní komunikace.
• Řidičský průkaz skupiny B.
• Dobrý zdravotní stav.

Nabízíme:

• Zajímavou a stabilní práci v kontaktu s nejnovějšími technologiemi v prostředí rodinné firmy s 30 –ti letou tradicí.
• Našim cílem je, aby každý zaměstnanec nalezl u nás rovnováhu mezi prací a osobním životem. Rodina je vždy na 1. místě.
• Nadstandardní ohodnocení je provázáno s dosaženými výsledky a jeho součástí je soubor benefitů zahrnujících odborné a jazykové vzdělávání, přizpůsobení pracovní doby, podporu v mimořádných situacích, dotované stravování i prodlouženou dovolenou - platí i pro absolventy, případně studenty.
• Sídlo společnosti Brno.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.