HR manažér

HR manažér zastreší komplexne HR agendu stredne veľkej spoločnosti v oblasti finančných služieb – ide o vedúcu firmu vo svojom biznis segmente, ktorá je súčasťou silného nadnárodného koncernu. Zameria sa predovšetkým na „soft“ stránku fungovania spoločnosti, firemnú kultúru, dodržiavanie hodnôt firmy a celkové dobré pracovné prostredie. Zároveň bude mať priestor implementovať HR procesy a tiež realizovať HR projekty z centrály. V neposlednom bude HR manažér dôveryhodným partnerom pre vedenie spoločnosti. Pozícia je organizačne zaradená pod konateľa spoločnosti. Firma je lokalizovaná v Bratislave.


Náplň práce:

• Rozvoj: nastavenie systému vzdelávania pre zamestnancov aj manažment, výber dodávateľov, koordinácia skupinového vzdelávania, koordinácia hodnotiaceho procesu, prieskum spokojnosti zamestnancov, plánovanie nástupníctva,
• Vedenie výberových konaní
• Zodpovednosť za lokálnu HR stratégiu spoločnosti
• HR procesy: implementácia skupinových procesov, zabezpečiť súlad s platnou pracovnou –právnou legislatívou, vytváranie a implementácia smerníc, účasť na medzinárodných projektoch
• Poskytovanie poradenstva manažmentu spoločnosti a líniovým manažérom
• Plánovanie personálnych nákladov, rozpočet, spracovanie reportov a štatistík týkajúcich sa HR ukazovateľov pre vedenie spoločnosti a materskú firmu,
• Príprava podkladov pre hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov
• Pracovno-právna agenda
• Kontrola spracovania miezd.

V prípade, že má te záujem a spĺňate požiadavky, prosíme o zaslanie životopisu v slovenskom a v anglickom jazyku na [email protected]. Vybraných uchádzačov pozveme na osobný pohovor.

Bankovníctvo, peňažníctvo

Stredne veľká spoločnosť v oblasti finančných služieb – ide o vedúcu firmu vo svojom biznis segmente, ktorá je súčasťou silného nadnárodného koncernu.