We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Recruitment & HR Development Specialist
TIMAC AGRO CZECH s.r.o.
Místo práce
Praha 3, Česko (Pozice umožňuje občasnou práci z domu)
Praha 3, Česko (Pozice umožňuje občasnou práci z domu)
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Mzdové podmínky (brutto)
Od 35 000 Kč/měsícroční bonus
Od 35 000 Kč/měsícroční bonus
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
HR oddělení & role Recruitment & HR Development Specialist
Do našeho českého HR týmu hledáme novou posilu na pozici Recruitment & HR Development Specialist. V tuto chvíli budete tým o dvou lidech, s tím, že plánujeme do konce roku jeho další rozšíření. S HR manažerkou tak budete velmi úzce spolupracovat na poměrně různorodých HR projektech, které nás v nadcházejících letech čekají. Pokud tak hledáte pestrou práci, kde budete mít dostatek prostoru pro implementaci Vašich nápadů, kde Vám dáme volnou ruku, a zároveň administrativa, a pracovně-právní problematika, Vás až tolik neláká, může být právě tohle zajímavá příležitost pro Vás.
Co Vás u nás na pozici HR čeká?
- Zastřešíte proces náboru – od specifikace pracovních pozic, výběr vhodného zdroje pro oslovení (inzerce/video/přímé oslovení/atd.), až po následné pohovory; v tomto ohledu musíme zapracovat na formě, jak se jako firma prezentujeme navenek potenciálním uchazečům a rozšířit současné zdroje. Pro konkrétní představu se bude jednat o nábor přibližně 15 lidí v příštím roce (plné, i částečné úvazky či stáže).
- Onboarding nových kolegů – kompletní organizace nástupů nových zaměstnanců, včetně nastavení pravidelného vyhodnocování; cílem je vytvořit digitální formu onboarding procesu a je to jeden z hlavních projektů, které nás čekají.
- Interní & externí komunikace – vytvoření newsletter, či jiné formy, pro interní komunikaci napříč společností, koordinace příspěvků na sociálních sítích, správa kariérní sekce na webu, podílení se na přípravě podkladů pro marketinové materiály ve spolupráci s externí grafickou agenturou (např. náborové materiály, video inzeráty, promo materiály, atd.).
- Spolupráce s externími partnery – kontakt s univerzitami a dalšími institucemi pro dlouhodobou spolupráci.
- Další aktivity – nastavení trainee programu, dlouhodobě vzdělávací a rozvojové programy pro zaměstnance ve spolupráci s HR manažerkou.
Do našeho českého HR týmu hledáme novou posilu na pozici Recruitment & HR Development Specialist. V tuto chvíli budete tým o dvou lidech, s tím, že plánujeme do konce roku jeho další rozšíření. S HR manažerkou tak budete velmi úzce spolupracovat na poměrně různorodých HR projektech, které nás v nadcházejících letech čekají. Pokud tak hledáte pestrou práci, kde budete mít dostatek prostoru pro implementaci Vašich nápadů, kde Vám dáme volnou ruku, a zároveň administrativa, a pracovně-právní problematika, Vás až tolik neláká, může být právě tohle zajímavá příležitost pro Vás.
Co Vás u nás na pozici HR čeká?
- Zastřešíte proces náboru – od specifikace pracovních pozic, výběr vhodného zdroje pro oslovení (inzerce/video/přímé oslovení/atd.), až po následné pohovory; v tomto ohledu musíme zapracovat na formě, jak se jako firma prezentujeme navenek potenciálním uchazečům a rozšířit současné zdroje. Pro konkrétní představu se bude jednat o nábor přibližně 15 lidí v příštím roce (plné, i částečné úvazky či stáže).
- Onboarding nových kolegů – kompletní organizace nástupů nových zaměstnanců, včetně nastavení pravidelného vyhodnocování; cílem je vytvořit digitální formu onboarding procesu a je to jeden z hlavních projektů, které nás čekají.
- Interní & externí komunikace – vytvoření newsletter, či jiné formy, pro interní komunikaci napříč společností, koordinace příspěvků na sociálních sítích, správa kariérní sekce na webu, podílení se na přípravě podkladů pro marketinové materiály ve spolupráci s externí grafickou agenturou (např. náborové materiály, video inzeráty, promo materiály, atd.).
- Spolupráce s externími partnery – kontakt s univerzitami a dalšími institucemi pro dlouhodobou spolupráci.
- Další aktivity – nastavení trainee programu, dlouhodobě vzdělávací a rozvojové programy pro zaměstnance ve spolupráci s HR manažerkou.
Zaměstnanecké výhody, benefity
Co Vám v rámci pozice nabízíme?
- Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
- Roční bonus.
- Širokou škálu benefitů (25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna, stravné, automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely, sodexo karta v hodnotě 5000Kč ročně, 10000 Kč ročně po 2 letech, připojištění, multisport karta hrazena z 50 % společností).
- Intenzivní a kvalitní školení v začátku i v průběhu Vaší kariéry u nás.
-Stabilní zázemí silné mezinárodní skupiny se zázemím ve Francii (přes 60 let na trhu, více než 9000 zaměstnanců po celém světě) – může to znít jako cliché, ale obzvlášť v dnešní době se přesvědčujeme o tom, jak je stabilita zaměstnavatele důležitá. I za poslední dva turbulentní roky vzhledem k situaci jsme neustále nabírali, a bylo pro nás primární, aby nikdo ze zaměstnanců nepřišel o práci.
- Budete reprezentovat společnost s vlastními prémiovými produkty (interně vyvíjené ve Francii, i vyráběné v Evropě) s patentovanými technologiemi, za jejichž kvalitou si všichni stojíme.
- …A v neposlední řadě – smysluplnou práci v přírodě, díky které přispíváte kvalitnímu pěstování plodin v rámci České republiky.
- Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
- Roční bonus.
- Širokou škálu benefitů (25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna, stravné, automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely, sodexo karta v hodnotě 5000Kč ročně, 10000 Kč ročně po 2 letech, připojištění, multisport karta hrazena z 50 % společností).
- Intenzivní a kvalitní školení v začátku i v průběhu Vaší kariéry u nás.
-Stabilní zázemí silné mezinárodní skupiny se zázemím ve Francii (přes 60 let na trhu, více než 9000 zaměstnanců po celém světě) – může to znít jako cliché, ale obzvlášť v dnešní době se přesvědčujeme o tom, jak je stabilita zaměstnavatele důležitá. I za poslední dva turbulentní roky vzhledem k situaci jsme neustále nabírali, a bylo pro nás primární, aby nikdo ze zaměstnanců nepřišel o práci.
- Budete reprezentovat společnost s vlastními prémiovými produkty (interně vyvíjené ve Francii, i vyráběné v Evropě) s patentovanými technologiemi, za jejichž kvalitou si všichni stojíme.
- …A v neposlední řadě – smysluplnou práci v přírodě, díky které přispíváte kvalitnímu pěstování plodin v rámci České republiky.
Informace o náboru
Informace ohledně dalšího kroku
Celé výběrové řízení trvá přibližně 14 dní, snažíme se odpovídat velmi rychle. Nejdříve nám prosím pošlete svůj životopis, LinkedIn profil či cokoliv o sobě na email [email protected]
V případě, že zašlete svůj životopis nebo LI profil, Veronika se Vám ozve a v krátkosti si popovídáte o dané pozici. Dále by se uskutečnilo osobní setkání s HR manažerkou pro ČR a Generálním manažerem.
Celé výběrové řízení trvá přibližně 14 dní, snažíme se odpovídat velmi rychle. Nejdříve nám prosím pošlete svůj životopis, LinkedIn profil či cokoliv o sobě na email [email protected]
V případě, že zašlete svůj životopis nebo LI profil, Veronika se Vám ozve a v krátkosti si popovídáte o dané pozici. Dále by se uskutečnilo osobní setkání s HR manažerkou pro ČR a Generálním manažerem.
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
Jazykové znalosti
Český jazyk - Expert (C2) a Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)
Řidičský průkaz
B
Pozice je vhodná pro absolventa
Ano
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Timac Agro je francouzská dceřiná mezinárodní společnost spadající pod skupinu Groupe Roullier s více než 9000 zaměstnanci po celém světě. Zabýváme se dlouhodobě udržitelným zemědělstvím a do naší produktové řady patří především výrobky pro výživu půdy a plodin. Veškeré produkty vznikají interně ve vývojovém centru ve Francii v Bretani, přičemž vlastníme patentované technologie , které nám umožňují nabízet prémiové a jedinečné produkty v této oblasti na trhu. Vizí a misí naší společnosti je dlouhodobě udržitelné zemědělství, nezatěžování půdy, kvalita plodin a tím i prosperita zákazníků.
Počet zaměstnanců
25-49 zaměstnanců
ID: 4398176
Posting date: 8.8.2022
2022-08-08
location: Praha Position: HR asistent, HR Business Partner, HR Koordinátor Company: TIMAC AGRO CZECH s.r.o.
Lower salary limit (gross): 35 000 Kč/měsíc