Přípravář/ka / Rozpočtář/ka

Trenkwalder a.s.

Místo práce
Plzeň, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek
Mzdové podmínky (brutto)
35000-60000

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Vaše náplň práce:
> kompletní příprava rozpočtu do výběrových řízení
> příprava podkladů pro realizaci staveb, fakturaci, objednávky
> příprava smluv o dílo, harmonogramů staveb
> administrativní vedení a dohled nad realizací staveb
> komunikace se stavbyvedoucími, občasná účast na kontrolních dnech
> odpovědnost za vedení zakázky

Požadujeme:
> minimální dosažené vzdělání středoškolské ukončené maturitou stavebního zaměření
> pokročilá znalost MO-Excel, Word, znalost rozpočtového programu KROS plus výhodou
> znalost a schopnost orientace v rozpočtovém programu
> znalost výkresové dokumentace
> praxe v oboru min. 2 roky na obdobné pozici
> kontrola projektové dokumentace a cenových výměr
> týmová spolupráce, zodpovědnost, logické uvažování
> řidičské oprávnění sk. B )účast na kontrolních dnech, jednání s investory atp.)

Nabízíme:
> práci a zázemí ve stabilní společnosti, moderně zařízené kanceláře max. pro dva pracovníky-žádný openspace, kompletní zaučení, školící kurzy
> příležitost k seberealizaci, možnost osobního rozvoje
> motivující mzdové ohodnocení
> 5týdnů dovolené, 3dny sick day
> stravenky v maximální výši, mobilní telefon, automobil k osobnímu užívání po zapracování, firemní akce, příspěvek na pojištění, program "Pro zdraví" občerstvení na pracovišti (ovoce, bio mléko, káva, čaj, bio juicy aj.) a další bonusy
> nástupní hrubá mzda 35.000 – 60.000,- Kč (po zapracování dle individuální domluvy) + roční prémie vycházející z hospodářského výsledku firmy v možné výši až 3 násobku platu

Nástup: možný ihned, nebo dle dohody
Místo: Plzeň

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Stavební průmysl

Pro našeho klienta, společnost VYSSPA Sports Technology s.r.o., dodavatel specializovaných sportovních staveb (víceúčelová hřiště, atletické dráhy, fotbalová hřiště apod.), hledáme vhodného kandidáta / tku na pozici:

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Vzdělání v oboru

stavební

Řidičský průkaz

B

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Společnost Trenkwalder a.s. je jednou z nejvýznamnějších personálních agentur na českém trhu.

Jako mezinárodní poskytovatel komplexních služeb v oblasti lidských zdrojů je strategickým partnerem pro klienty ze všech odvětví podnikání. Poskytuje služby v oblasti personálního řízení, lidských zdrojů a digitalizovaného outsourcingu podnikových procesů. Úspěšně spojuje lidi a firmy již více než 30 let!

Společnost se sídlem v Rakousku v současné době působí ve 14 zemích s více než 200 pobočkami. V České republice je 14 poboček (9 osobních a 5 virtuálních). Ve vedení je stálý tým zkušených lidí, kteří nabízejí ta nejlepší možná inovativní i personální řešení, aby docílili co nejefektivnějšího náborového procesu.

Výhodou společnosti je úzce spolupracující síť mezinárodních poboček a také znalost regionálních trhů, díky čemu je strategickým partnerem mezinárodních, malých a středních společností. Jsme také hrdým členem Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS).

Společnost můžete oslovit, ať už hledáte dočasné nebo trvalé zaměstnání. Zúčastníte se zde osobního pohovoru s personalistou, který vám ukáže nové možnosti a příležitosti. Umožní Vám co nejrychlejší vstup do nového zaměstnání do některé ze špičkových firem. Získáte standardní pracovní poměr, plně hrazené sociální pojištění, atraktivní výši mzdy a různé benefity, týkající se například vašeho dalšího vzdělávání, dovolené či zařízení k vlastnímu využití. Také vám přibyde pěkná reference ve vašem životopise a to se rozhodně vyplatí. Všechny informace pro uchazeče o zaměstnání najdete na oficiálních webových stránkách: https://cz.trenkwalder.com/

"Záleží nám na tom, aby naši kandidáti našli práci svých snů a naši klienti kvalitní zaměstnance. Lidé jsou pro nás na prvním místě."

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3560244  Posting date: 3.2.2019  Basic wage component (gross) and other rewards: 35000-60000