Specialista odměňování a benefitů (Lidské zdroje a personalistika)
Poslední aktualizace: 15. ledna 2020
Typické činnosti vykonávané na pozici
- Podílení se na nastavování politiky odměňování v rámci společnosti.
- Plánování personálních nákladů.
- Sledování čerpání finančních prostředků vyčleněných na odměňování zaměstnanců.
- Přehodnocování výšky mezd a poskytovaných benefitů.
- Řešení problémů souvisejících s odměňováním.