Mistr lakovny

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Plzeňský kraj
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- Koordinace týmu lakovny – okolo 25 operátorů, 2 předáci
- Práce ve výrobním provozu spojená s dohledem na kvalitu a produktivitu
- Kreativní spolupráce s technickým oddělením při optimalizaci pracoviště, řešení technických problémů, optimalizaci procesů
- Práce s principy štíhlé výroby ( KANBAN, 5S, metody trvalého zlepšování atd.)
- Dohled nad dodržováním základní disciplíny, pořádku a dodržování technologické kázně
- Hodnocení členů týmu
- Spolupráce s vedoucím výroby a ostatními mistry
- Práce s výrobním plánem, reporting výroby a neshod na svěřeném úseku do výrobního plánování a transportního plánování
- Zajištění základní údržby
- Dohled nad minimalizací odpadů a zmetkovitosti

Zaměstnanecké výhody, benefity

- Práci ve stabilní mezinárodní společnosti
- Dobré platové ohodnocení
- Měsíční bonusy
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Zdarma stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní výuka AJ

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Ostatní průmyslová výroba

V případě zájmu prosím reagujte na danou pozici a přiložte svůj životopis. Případně volejte na tel. 721 260 396.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Začátečník (A2)

Počet let praxe

3

Osobnostní předpoklady a dovednosti

POŽADUJEME:
- SŠ/VŠ vzdělání (strojírenství výhodou)
- Min. 3 roky zkušeností ve výrobní společnosti na obdobné pozici podmínkou
- Znalost LEAN metod nutností
- Základní znalost AJ
- Schopnost čtení technické dokumentace
- Uživatelská znalost MS Office
- Organizační a komunikační dovednosti
- Odolnost vůči stresu, schopnost komunikovat napříč výrobními úseky

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 2980905  Datum zveřejnění: 20.3.2017