Servisní technik

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Středočeský kraj, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Provádění preventivních kontrol a měření firemních produktů u zákazníka
Terénní činnost
Servis a opravy zařízení
Vedení evidence a potřebné administrativy
Školení zaměstnanců
Správa reklamací
Práce na 1 směnu

Zaměstnanecké výhody, benefity

25 dní dovolené
13. plat
Náborový příspěvek
Příspěvky za doporučení kandidáta
Stravování ve firemní kantýně
Stravenky

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

strojírenský průmysl

Mezinárodní výrobní společnost.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské bez maturity
středoškolské s maturitou

Vzdělání v oboru

Elektro

Řidičský průkaz

B

Osobnostní předpoklady a dovednosti

Vzdělání v oboru elektro
Praxe v oboru nutností
Platná vyhláška 50, par. 6 nutnou podmínkou!
Práce PC
Základní znalost AJ výhodou
Činnost v rámci středočeského kraje (region Mladá Boleslavy) / Střední - Severní Čechy (oblast Liberec - Praha)

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců

Adresa společnosti

ADECCO spol.s r.o.
Otýlie Beníškové 1556/12
30100 Plzeň
http://www.adecco.cz

Kontakt

Kontaktní osoba: Petr Pavlík
Tel.: +420725820149
E-mail: poslat životopis
ID: 3860585  Datum zveřejnění: 31.1.2020