Manažer nákupu

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Okres Tábor, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek
Termín nástupu
dle domluvy

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Řídit jednotlivé nákupní kategorie
Zohledňovat komoditní rizika
Sjednávat dodavatelské kontrakty
Řídit vztahy s dodavateli a jejich výkonnost
Řídit a reportovat výkonnost nákupu
Vést nákupní oddělení (vč. strategického rozměru)
Spolupracovat s korporátním nákupem
Zajišťovat operativní zásobování
Každodenní řešení objednávek

Zaměstnanecké výhody, benefity

Zázemí nadnárodní společnosti
Přátelské prostředí
Zajímavé mzdové ohodnocení
Rozmanitá práce
Možnost seberealizace a uplatňování schopností a dovedností
Pestrá nerutinní práce
Práce na různorodých projektech
Viditelné výsledky
Uplatnění manažerských dovedností

Informace o náboru

Manažer nákupu zodpovídá za nákup a zásobování zbožím a surovinami v množství, kvalitě a ceně. (Minimálně) metodicky zaštiťuje nákup služeb a majetku.

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Výroba potravin, nápojů a tabákových výrobků

Nadnárodní výrobní společnost v oblasti potravinářství.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Vzdělání v oboru

ekonomika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)

Řidičský průkaz

B

Osobnostní předpoklady a dovednosti

Praxe na vedoucí pozici v oblasti nákupu podmínkou, ideálně v potravinářství (není podmínkou), prokazatelné manažerské zkušenosti.
Analytické dovednosti: získat, vyhodnotit a zvážit parametry obchodu (kvalita, cena, dodávky, …).
Rozhodovací dovednosti: na základě shromážděných dat se rozhodnout.
Vyjednávací schopnosti: s dodavateli vyjednat nejlepší dohody.
Interpersonální a komunikační dovednosti: vést a být součástí týmu.

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3903698  Datum zveřejnění: 17.4.2020