Personalista / Personalistka

Máte praxi na asistentské / administrátorské pozici v HR? Dokážete si představit, že zvládnete víc?

Specializujete se úzce pouze na jednu HR oblast a chcete se naučit něco nového? Zapojit se do personálních procesů firmy komplexněji?

Hledáme někoho juniorního, ale ne úplně absolventa, koho personalistika baví a kdo by chtěl na své pozici růst – u nás tu šanci dostanete!

Hledáme někoho, kdo umí dotáhnout věci do konce, je samostatný a nebojí se všestranné práce – od administrativní podpory zaměstnancům až po komunikaci a vysvětlování zákonných náležitostí v ČR naší centrále.

Jsme firma o cca 400 zaměstnancích a práce personalisty je u nás různorodá a občas se prolíná i s prací mzdovky nebo administrativního oddělení. Někdy je tak potřeba například vydat zaměstnancům kancelářské potřeby, zadat fakturu do systému, nebo pomoci s papírováním kolem ročního zúčtování daně.

Co neumíte, Vás naučíme – důležitá je samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a „nadšení“ :-)

Pro detailisty :-) je náplň práce zde:

- denní HR podpora zaměstnanců – pracovně právní dotazy, administrativní podpora
- HR podpora vedení – jak interních vedoucích, tak spolupracujících kolegů na centrále společnosti
- HR administrativa – smlouvy, dodatky, ukončení, správa mateřských a rodičovských dovolených, spolupráce s úřadem práce a MV (azylová a migrační politika) v oblasti zaměstnávání cizinců, škodní komise
- vzdělávání – příprava ročního vzdělávacího plánu, zajištění jednotlivých kurzů, vyhodnocení
- zdravotní péče – pracovně lékařské prohlídky, administrace, plánování termínů
- nábor administrativních a vyšších pozic – kompletní správa od komunikace s vedoucími týmu o obsazení pozice až po nástup zaměstnance
- reporting – týdenní, měsíční, roční, ad hoc; interní, vůči státním institucím, centrále společnosti
- správa, údržba a nastavování dat v HRIS
- správa, revize a, jakmile si na to troufnete :-), i tvorba HR směrnic
- příprava podkladů a kalkulací pro jednání s odborovou organizací, roční navyšování mezd, správa kolektivní smlouvy a dodatků
- výpomoc dle potřeby na oddělení administrativy a zpracování mezd (OOPP, nemocenské lístky, roční zúčtování daně…)
- ve volných chvílích práce na HR projektech dle vlastního uvážení a preferencí (a po schválení HR manažera :-))

- pružná pracovní doba
- "volná ruka" v HR projektech, na kterých se chcete podílet
- měsíční / roční bonus
- stravenky
- příspěvek na penzijní připojištění
- dodatková dovolená
- sick days
- jazykové kurzy v pracovní době
- permanentky na sportovní aktivity (SAREZA)
- MULTISPORT s přívkěvkem zaměstnavatele
- volnočasové akce
- sleva na nájemném v RPG bytech