Účtovník/účtovníčka

BIO OIL Development s.r.o. & co., k.s.

Miesto práce
Piešťanská 3, Trnava, Slovensko
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
04.11.2019

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- komplexné vedenie účtovníctva,
- vypracovanie a podanie daňových priznaní, kontrolného výkazu a súhrnného výkazu k DPH,
- pomocné práce pri príprave mesačných závierok,
- zostavenie účtovnej závierky a daňového priznania k dani z prijmov PO podľa slovenských predpisov,
- zostavenie hlásení Intrastat, štatistických výkazov, hlásení NBS,
- pomocné práce pri vypracovaní interných dokumentov pre účtovné oddelenie,
- podporné činnosti pre controlling, pomoc pri zostavovaní reportov.

Informácie o mzde

1000-1400 EUR nástupný plat podľa profilu uchádzača pri 38-hodinovom pracovnom týždni. Mzda bude dohodnutá na osobnom stretnutí a bude reflektovať skúsenosti a znalosti uchádzača + garancia navýšenia mzdy po skúšobnej dobe a roku + automaticky účasť na bonifikačnom systéme (fixne 13. a 14.mzdy + variabilné odmeny)+ďalšie navyšovanie v súlade s osobnostným pracovným rastom a preberaním zodpovednosti v práci

Zamestnanecké výhody, benefity

Flexibilný pracovný čas, 38-hodinový pracovný týždeň;
13.+14.výplaty a dalšie variabilné odmeny;
Stravné lístky v plnej výške preplácané zamestnávateľom vo výške 5 EUR;
Príspevky na rekreácie vo výške 500 EUR; ďalšie príspevky v rámci sociálnej politiky firmy;
Jazykové kurzy (nemecký, anglický jazyk – rôzne úrovne) a odborné školenia v rámci pracovnej doby;
Cvičenia na pracovisku zamerané na prevenciu následkov sedavého zamestnania v rámci pracovnej doby;
Každodenné občerstvenie pre zamestnancov;
Skvelé pracovné prostredie v príjemných kancelárskych priestoroch v Business centre Aquapolis so skvelou dostupnosťou a službami; s možnosťou garantovaného parkovania v garáži;
Priateľský tím a manažment, podriadenosť priamo vrcholovému manažmentu a majiteľom – možnosť rýchlej komunikácie a presadzovania návrhov (aj keď ide o holding, štruktúry sú jednoduché a komunikácia priamočiara);
Rodinne vedená firma Rakúšanmi s dôrazom na vytvorenie takých pracovných podmienok pre zamestnancov, aby sa mohli plne venovať svojim rodinám a záľubám po práci (“work-life-balanced!“). Polovica zamestnancov u nás robí 6-11 rokov a viac ako 70 percent dlhšie ako 4 roky;
Pravidelné firemné akcie a výlety v SR a AT, rodinné akcie v Trnave a blízkom okolí;
Sporadické služobné cesty na tejto pozícii – ale v prípade záujmu a/alebo v rámci kariérneho rastu možnosť cestovania po našich prevádzkach po celej Európe;
Environmentálne a udržateľné správanie v globále, ako aj na pracovisku

Informácie o výberovom konaní

Hľadáme posilu do nášho tímu, keďže stále rastieme.
V prípade Vášho záujmu o túto pozíciu pošlite prosím na uvedený email Váš životopis v slovenskom jazyku. V prípade otázok prosím volajte na uvedené mobilné číslo – ozvem sa Vám hneď ako to bude možné.
Prosím o porozumenie, že na osobný pohovor zavoláme len vyhovujúcich kandidátov so znalosťou nemčiny alebo (ideálne „a“) angličtiny – cudzí jazyk je u nás nevyhnutnosťou, ide hlavne o písomný styk ohľadom opakujúcich sa tém. Z praxe vieme, že sa u nás každý posúva rýchlo vpred, a to vďaka jazykovým kurzom a každodennej praxi, takže sme otvorení aj uchádzačom s nižšou schopnosťou ústnej komunikácie pri nástupe do zamestnania. Pohovor bude prebiehať v slovenskom jazyku s krátkym preverením jazykových schopností.
Rovnako požadujeme ekonomické vzdelanie – uvítame štúdium na obchodnej akadémii.
Ďakujeme za porozumenie a veľmi sa tešíme, že stretneme ďalšieho skvelého parťáka do nášho tímu.
V mene všetkých budúcich kolegov z kancelárie v Trnave Vás srdečne pozýva a teší sa na stretnutie
Valéria Gyombérová
vedúca kancelárie v Trnave a finančná riaditeľka holdingu BIO OIL GROUP

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

31.10.2019 (ostáva ešte 14 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomické

Jazykové znalosti

Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Podvojné účtovníctvo - pokročilý
Hospodárska korešpondencia - pokročilý
Pokladňa - pokročilý
Fakturácia - pokročilý
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- nevyhnutným predpokladom je znalosť nemeckého a/alebo anglického jazyka (viď "informácia o výberovom konaní") – nemčina je preferovaná vzhľadom na rakúskych majiteľov,
- znalosti a prax v účtovníctve a slovenskom daňovo-účtovnom zákonodarstve vítané,
- sme otvorení aj uchádzačom bez praxe, avšak výlučne s ekonomickým vzdelaním (min. obchodná akadémia);
- samostatný a efektívny spôsob práce, ale aj schopnosť spolupráce v našom priateľskom kolektíve a otvorene komunikovať v tíme,
- zodpovedný a precízny prístup k práci,
- schopnosť samostatného riešenia bežných pracovných úloh po zaškolení,
- inovatívny prístup k práci s prezentovaním nových možností riešenia pracovných úloh

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

From Waste to Energy - od odpadu k energii. Tejto filozofii sa upísal holding BIO OIL Group.
Za 12 rokov existencie firiem holdingu BIO OIL GROUP sme sa pod rakúskym vedením a vďaka skvelému tímu kolegov stali jedným z najvýznamnejších hráčov v Európe v oblasti recyklácie použitých kuchynských olejov a produkcie biopalív z týchto olejov.
Myšlienku udržateľného rozvoja a ochrany zdrojov sa snažíme prenášať do nášho každodenného pracovného života a myslieť na budúcnosť.
Keď zmýšľate a cítite rovnako, pridajte sa k nám!
Viac na: http://www.bio-oil.biz/sk/o-bio-oil/podnik/

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Adresa spoločnosti

BIO OIL Development s.r.o. & co., k.s.
Hospodárska 448
919 51 Špačince

Kontakt

ID: 3780115   Datum zveřejnění: 6.10.2019   Základní složka mzdy (brutto) a další odměny:   1000-1400 EUR nástupný plat podľa profilu uchádzača pri 38-hodinovom pracovnom týždni. Mzda bude dohodnutá na osobnom stretnutí a bude reflektovať skúsenosti a znalosti uchádzača + garancia navýšenia mzdy po skúšobnej dobe a roku + automaticky účasť na bonifikačnom systéme (fixne 13. a 14.mzdy + variabilné odmeny)+ďalšie navyšovanie v súlade s osobnostným pracovným rastom a preberaním zodpovednosti v práci