Personalista – manažer odd. náboru

E.H.R spol. s r.o.

Místo práce
Praha, Hlavní město Praha
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• Vedení menšího týmu zaměstnanců
• Zajištění procesu náboru a výběru pro centrálu společnosti
• Implementace změn / nových procesů náboru a výběru do společnosti
• Řízení národních a mezinárodních HR projektů
• Realizace aktivit personálního marketingu (pracovní veletrhy, spolupráce s vysokými školami atd.) a náborových aktivit (kariérní stránky, tisková inzerce atd.)
• Samostatné převzetí zpracování části obsazovaných pozic (preselekce, komunikace s uchazeči, organizace termínů a spoluúčast na výběrových pohovorech atd.)
• Odborná podpora vedoucích pracovníků při výběru zaměstnanců
• Metodická podpora a zajištění standardů na regionálních pobočkách
• Řízení vztahů s externími dodavateli
• Monitoring aktivit oddělení, jejich vyhodnocování a rozvoj
• Zajišťování podpůrných administrativních a koordinačních aktivit

Zaměstnanecké výhody, benefity

Nabízíme:
• zajímavou a zodpovědnou práci na hlavní pracovní poměr, zatím jako zástup za MD
• možnost spoluvytvářet strategii náboru a výběru společnosti v ČR
• prostředí úspěšné mezinárodní společnosti
• možnosti dalšího vzdělávání
• nástup ihned nebo dohodou
• pracoviště Praha

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Jiné neuvedené oblasti

Mezinárodní obchodní společnost

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2) nebo Německý jazyk - Středně pokročilý (B2)

Řidičský průkaz

B

Osobnostní předpoklady a dovednosti

• VŠ vzdělání
• Dobrá znalost německého jazyka slovem i písmem NEBO aktivní znalost angličtiny + alespoň mírně pokročilá němčina
• Zkušenost s řízením HR projektů
• Dobrá orientace na trhu práce, znalost a zkušenost s různými nástroji a metodami náboru a výběru zaměstnanců; předchozí praxe v náboru/výběru
• Zkušenost s vedením malého pracovního týmu
• Velmi dobré komunikační schopnosti a sociální kompetence – zájem o práci s lidmi
• Schopnost flexibilně reagovat na požadavky interních klientů a poskytovat poradenství
• Cílevědomost a schopnost pracovat koncepčně
• Zodpovědnost a preciznost
• Aktivní řidič (ŘP sk. B)

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Personální agentura

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

5-9 zaměstnanců
ID: 3283312  Datum zveřejnění: 10.1.2018 
Všechny
nabídky práce Přihlásit Vytvořte si
životopis