Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Manažer rozvoje a vzdělávání s NJ
E.H.R spol. s r.o.
Místo práce
Praha, Česko
Praha, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Hlavní úkoly
- Utváření strategie v oblasti rozvoje, školení a dalšího vzdělávání zaměstnanců
- Koordinace činností k realizaci definované strategie v oblasti rozvoje, školení a dalšího vzdělávání
- Přispívá k přenesení firemní kultury na zaměstnance
- Zastřešení obchodních vztahů se všemi externími partnery v oblasti rozvoje, školení a dalšího vzdělávání zaměstnanců
- Organizace individuálních vzdělávacích aktivit dle ad hoc požadavků
- Pravidelný upgrade nabízených školicích aktivit pro centrálu i pobočky s cílem naplnění strategie společnosti
- Zastřešení problematiky „učňovství“
- Plánování ročního budgetu a kontrola jeho následného čerpání
- Vedení svěřeného týmu s cílem naplnění definované strategie
Dílčí úkoly
- Účast při prvním dnu nových zaměstnanců
- Adaptace nových zaměstnanců
- Spoluutváření sortimentních školení
- Vyhodnocování efektivity aktivit
- Zastřešení ročních pohovorů
- Spolupráce s kontaktními osobami za oblast školení na HM
- Účast na různých projektech v rámci společnosti
- Spolupráce s personálními odděleními na jednotlivých pobočkách
- HRIS
- Utváření strategie v oblasti rozvoje, školení a dalšího vzdělávání zaměstnanců
- Koordinace činností k realizaci definované strategie v oblasti rozvoje, školení a dalšího vzdělávání
- Přispívá k přenesení firemní kultury na zaměstnance
- Zastřešení obchodních vztahů se všemi externími partnery v oblasti rozvoje, školení a dalšího vzdělávání zaměstnanců
- Organizace individuálních vzdělávacích aktivit dle ad hoc požadavků
- Pravidelný upgrade nabízených školicích aktivit pro centrálu i pobočky s cílem naplnění strategie společnosti
- Zastřešení problematiky „učňovství“
- Plánování ročního budgetu a kontrola jeho následného čerpání
- Vedení svěřeného týmu s cílem naplnění definované strategie
Dílčí úkoly
- Účast při prvním dnu nových zaměstnanců
- Adaptace nových zaměstnanců
- Spoluutváření sortimentních školení
- Vyhodnocování efektivity aktivit
- Zastřešení ročních pohovorů
- Spolupráce s kontaktními osobami za oblast školení na HM
- Účast na různých projektech v rámci společnosti
- Spolupráce s personálními odděleními na jednotlivých pobočkách
- HRIS
Zaměstnanecké výhody, benefity
• Příležitost využít a rozšířit své zkušenosti v oblasti vzdělávání ve velké společnosti s velkým rozpětím cílových skupin
• Práci v přátelském, inspirativním a profesionálním prostředí
• Vyžití němčiny
• Hlavní pracovní poměr, doba neurčitá
• Odpovídající mzdové ohodnocení, 13. mzda, stravenky a další benefity
• Pracoviště Praha
• Práci v přátelském, inspirativním a profesionálním prostředí
• Vyžití němčiny
• Hlavní pracovní poměr, doba neurčitá
• Odpovídající mzdové ohodnocení, 13. mzda, stravenky a další benefity
• Pracoviště Praha
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Jiné neuvedené oblasti
Mezinárodní obchodní společnost
Mezinárodní obchodní společnost
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
Jazykové znalosti
Německý jazyk - Středně pokročilý (B2)
Řidičský průkaz
B
Osobnostní předpoklady a dovednosti
• Zkušenosti na podobné pozici v interním HR - oblast rozvoje a vzdělávání
• Aktivní znalost němčiny
• Vztah k oblasti s velkým rozpětím cílových skupin od manažerů po dělnické profese
• Pokročilé počítačové znalosti
• Být opravdu komunikativní, proaktivní a hlavně samostatný/á
• Mít ideálně VŠ vzdělání (není to ale podmínkou)
• Řidičský průkaz (občasné služební cesty po ČR)
• Aktivní znalost němčiny
• Vztah k oblasti s velkým rozpětím cílových skupin od manažerů po dělnické profese
• Pokročilé počítačové znalosti
• Být opravdu komunikativní, proaktivní a hlavně samostatný/á
• Mít ideálně VŠ vzdělání (není to ale podmínkou)
• Řidičský průkaz (občasné služební cesty po ČR)
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Personální agentura
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
Počet zaměstnanců
5-9 zaměstnanců
ID: 3507475
Datum zveřejnění: 3.10.2018
2018-10-03
lokalita: Praha Pozice: Personální manažer, Specialista pro vzdělávání Společnost: E.H.R spol. s r.o.