Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky

Senior Java Leader: kde tvoj kód priamo ovplyvní produkt
ESTEN s.r.o.
Južná trieda 8, 040 01 Košice, Slovensko
plný úväzok, živnosť
Nástup je možný ešte v priebehu roka 2025
4 000 EUR/mesiac*v závislosti od relevantných skúseností
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Prestaň byť len súčiastka. Staň sa tvorcom!
Hľadáme zodpovedného, výsledkovo orientovaného Senior Lead Developera pre náš kľúčový projekt: systém verejnej integrovanej prepravy pre nadnárodnú spoločnosť so 150-ročnou tradíciou. Tvoja práca má priamy, viditeľný a okamžitý dopad na fungovanie tohto kritického systému.
Sme tím, kde sa nikto nemôže skryť – tvoj kód prispeje k vývoju viacerých modulov servisných a operačných portálov.
Pochop kontext: viac o produkte zistíš v tomto krátkom videu: Integrated public transport system https://www.youtube.com/watch?v=XEu97ulzCV4
Náš svet: malá firma, VEĽKÝ dopad
V ESTENE veríme, že skvelá práca sa robí v malých tímoch. Sme stredne malá firma, s jasným cieľom ostať pod 40 ľudí, aby sme si udržali rodinnú, priateľskú atmosféru a blízke vzťahy.
Čo u nás zažiješ:
Otvorená diskusia: vedenie, ktoré neblokuje nápady, ale víta otvorenú diskusiu a implementáciu tvojich vlastných návrhov.
Priamy vplyv: tvoj kód sa nestratí vo veľkej korporácii. Každý riadok ovplyvňuje výsledok a kvalitu, na ktorú sme hrdí.
Férová flexibilita: ponúkame flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu po dohode, pričom preferujeme prácu on-site pre efektívnu tímovú spoluprácu.
Zamestnanecké výhody, benefity
Viac než len plat: naše benefity
U nás dostaneš všetko, čo robí prácu skvelým miestom.
Rozvoj a profi growth
podpora vzdelávania: preplácanie certifikácií, odborných kurzov a školení.
zdieľanie vedomostí: pravidelné techspot prezentácie a diskusie – zdieľanie technologických noviniek medzi kolegami.
jazykové zručnosti: hodiny angličtiny (1-2x týždenne podľa úrovne).
Team & pohoda
ESTEN Liga: turnaje v stolnom futbale a XBOX sessions.
občerstvenie: fruitday (2x mesačne) a firemná káva coffee time.
spoločné akcie: PPP (pivo po práci) a rôzne malé teambuildingy (motokáry, laser game, bowling, opekačka, splav, turistika), vrátane jedného prespávacieho a jedného rodinného teambuildingu ročne.
Zdravie a šport
finančná podpora: ročný príspevok na šport vo výške 500 Eur.
firemný šport: florbal raz za 2 týždne (v zimných mesiacoch).
bežecké akcie: podpora firemných bežeckých podujatí (Od Tatier k Dunaju) a preplatenie štartovného na Medzinárodný maratón mieru (MMM).
️ Spoločenský presah
CSR (Corporate Social Responsibility) zapojenie: možnosť zapojiť sa do neziskovej organizácie ESTEN príležitosť, ktorá podporuje podnikanie v Tanzánii a marginalizované skupiny na Slovensku.
Informácie o výberovom konaní
Náš výberový proces je RÝCHLY a VECNÝ:
1) Analýza CV: starostlivo posúdime všetky prihlášky a v krátkom čase oslovíme kandidátov, ktorých skúsenosti zodpovedajú našim požiadavkám.
2) Krátky (online) rozhovor: dohodneme si krátke, neformálne stretnutie (online) s HR/Team Leadrom, kde si overíme vzájomné očakávania a kultúrny fit.
3) Technické kolo s CEO: ak prejdeš prvým kolom, absolvuješ technický rozhovor priamo s konateľom spoločnosti. Tým zabezpečujeme, že v tíme máš okamžitú podporu a videnie lídra.
Transparentná spätná väzba: všetkým kandidátom, ktorí absolvujú technické kolo, garantujeme individuálnu spätnú väzbu o dôvodoch prípadného nevybratia.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technológie (Must-Have) Java, SpringBoot
Technológie (Výhoda) Angular/React, DevOps (Kubernetes, Azure)
Nemusíš vedieť všetko, avšak očakávame túžbu učiť sa a schopnosť prevziať zodpovednosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V ESTENE meníme IT riešenia na skutočné inovácie. Klientov nevnímame len ako zákazníkov, ale ako dlhodobých partnerov, ktorých biznis potrebujeme stopercentne pochopiť.
Našou prioritou je poskytovať im špičkové technológie a riešenia na mieru, ktoré vedú k:
• Optimalizácii procesov a kontrole.
• Znižovaniu nákladov a prevádzkových prestojov.
• Získaniu konkurenčnej výhody.
Sme cieľavedomý tím expertných partnerov, ktorí komunikujú otvorene a na rovinu. A naša DNA? Zameranie na kvalitu a malé tímy: Máme ambíciu udržať si veľkosť pod 40 ľudí, aby sme si zachovali priateľskú atmosféru, blízke vzťahy a efektivitu, v ktorej má tvoja práca okamžitý a viditeľný dopad.