HR Specialista/bez nutnosti AJ

• vedení kompletní personální agendy v souladu s právními a vnitřními předpisy zaměstnavatele u vybraných společností
• zajištění personální administrativy (evidence dat v personálním systému, vedení osobních složek, správa personálních dat na firemním intranetu)
• zajišťování vstupních a výstupních formalit se zaměstnanci
• zpracování podkladů pro mzdy
• aktualizaci interních směrnic a zajištění seznámení zaměstnanců s jejich zněním, vedení příslušné dokumentace
• organizaci vstupního tréninku pro nové i stávající zaměstnance, zajištění zákonného vzdělávání v oblasti BOZP a PO, školení řidičů příp. odborných vzdělávání na základě požadavku vedoucích zaměstnanců
• zajištění pracovně lékařských prohlídek zaměstnanců, správa databáze
• plnit další úkoly zadané HR manažerem.

Jiné neuvedené oblasti

FMCG společnost