Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
IT Recruiter!
Hays Czech Republic, s.r.o.
Místo práce
Praha 5, Česko
Praha 5, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Mzdové podmínky (brutto)
Od 60 000 Kč/měsíc
Od 60 000 Kč/měsíc
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
•Náborový proces od průzkumu trhu a potenciálních komunit, přes vyhledání konkrétních kandidátů, jejich oslovení, zajištění pre-onboardingové části, až po jejich nástup. V každém z těchto kroků bychom byli rádi, pokud bys vyzkoušel/a neotřelé přístupy, zapojila náborové nástroje a pokročilé možnosti vyhledávání.
•Spolupráci s hiring manažery. Rádi ti vysvětlí jejich businessové a personální potřeby a pomůžou ti pochopit fungování jednotlivých týmů. Budeš také součástí IT HUB management týmu. Přístup ke strategickým informacím ti určitě nebude chybět.
•Strategické plánování náborových aktivit.
•Dostaneš prostor na aktivní zkoumání nových trendů v oblasti náboru a na jejich zkoušení v praxi. Nové nápady plně podporujeme.
•Budeš úzce spolupracovat s kolegyní z HR marketingu. Pomůže ti zpropagovat jednotlivé pozice, ale i aktivity týmů, do kterých budeš obsazovat jednotlivé role. Udělá maximum pro to, abys měl/a přísun zajímavých kandidátů.
•Spolupráci s hiring manažery. Rádi ti vysvětlí jejich businessové a personální potřeby a pomůžou ti pochopit fungování jednotlivých týmů. Budeš také součástí IT HUB management týmu. Přístup ke strategickým informacím ti určitě nebude chybět.
•Strategické plánování náborových aktivit.
•Dostaneš prostor na aktivní zkoumání nových trendů v oblasti náboru a na jejich zkoušení v praxi. Nové nápady plně podporujeme.
•Budeš úzce spolupracovat s kolegyní z HR marketingu. Pomůže ti zpropagovat jednotlivé pozice, ale i aktivity týmů, do kterých budeš obsazovat jednotlivé role. Udělá maximum pro to, abys měl/a přísun zajímavých kandidátů.
Zaměstnanecké výhody, benefity
•Budeš mít možnost naplánovat si den podle sebe. Důležité jsou pro nás výsledky, ne čas strávený u počítače.
•Hodit se ti bude 5 sick days a 5 týdnů dovolené ročně.
•Při nástupu budeš mít k ruce Buddyho, který ti pomůže zorientovat se a na kterého se můžeš s čímkoliv obrátit.
•Přispějeme ti na kulturu, sportovní akce nebo cestování. Máme bohatou nabídku Cafeterie a Multisport kartu.
•Tvá práce bude mít dopad na celou společnost, budeš za to náležitě oceněn/a.
•Máme nové designové kanceláře na Andělu, nyní ale pracujeme většinu času z domova.
•Hodit se ti bude 5 sick days a 5 týdnů dovolené ročně.
•Při nástupu budeš mít k ruce Buddyho, který ti pomůže zorientovat se a na kterého se můžeš s čímkoliv obrátit.
•Přispějeme ti na kulturu, sportovní akce nebo cestování. Máme bohatou nabídku Cafeterie a Multisport kartu.
•Tvá práce bude mít dopad na celou společnost, budeš za to náležitě oceněn/a.
•Máme nové designové kanceláře na Andělu, nyní ale pracujeme většinu času z domova.
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Informační technologie, počítačové programování, webové portály
Naše projekty tě budou bavit. Pracujeme s nejnovějšími technologiemi a poskytujeme služby v oblastech jako je kyberbezpečnost, datová analytika, nebo cloud engineering.
Naše projekty tě budou bavit. Pracujeme s nejnovějšími technologiemi a poskytujeme služby v oblastech jako je kyberbezpečnost, datová analytika, nebo cloud engineering.
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)
Osobnostní předpoklady a dovednosti
•Zkušenosti. Jsi aktivní uživatel nástrojů pro efektivní recruitment? Víš, jak vyhledávat kandidáty pomocí boolean searche? Máš zkušenosti s HR marketingem a budováním komunit? To je přesně to, co potřebujeme.
•Zájem o zkoušení nových přístupů v IT recruitmentu.
•Aktivní přístup k hledání a oslovování potenciálních kandidátů.
•Růstové myšlení – pokud něco nepůjde hladce, nemělo by tě to odradit.
•Zájem o zkoušení nových přístupů v IT recruitmentu.
•Aktivní přístup k hledání a oslovování potenciálních kandidátů.
•Růstové myšlení – pokud něco nepůjde hladce, nemělo by tě to odradit.
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Hays je vůdčí globální společností v oboru vyhledávání specialistů a poskytování služeb v oblasti lidských zdrojů. Chceme, aby naši zákazníci (klienti i kandidáti) znali značku Hays a dostávalo se jim odpovídajících služeb a komunikace, ať je potřebují kdekoli a kdykoli. Po celém světě máme více než tři tisíce odborných konzultantů, kteří s úspěchem představují tisíce kvalitních kandidátů, aby mohli denně uspokojit nároky našich klientů.
O aktivitách a nabídce jednotlivých divizí se můžete více dozvědět na www.hays.cz.
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
O aktivitách a nabídce jednotlivých divizí se můžete více dozvědět na www.hays.cz.
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
ID: 4139387
Datum zveřejnění: 14.9.2021
2021-09-14
lokalita: Praha Pozice: Recruiter, specialista pro nábor Společnost: Hays Czech Republic, s.r.o.
Spodní hranice mzdy (brutto): 60 000 Kč/měsíc