Inženýr kvality zákazníci/dodavatelé (Ref. č.: A4841)

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Místo práce
Liberecký kraj
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Přímý kontakt se zákazníky/dodavateli v oblasti kvality
Příprava podkladů pro zavádění požadavků zákazníka/dodavatele ve firmě
Koordinace a organizace přípravy a průběhu zákaznických/dodavatelských auditů/návštěv
Analýza příčin neshod ve spolupráci s ostatními odděleními
Návrh nápravných a preventivních opatření, ověřování jejich účinnosti
Zpracování reportů
Provádění interních a externích auditů
Školení a rozvoj pracovníků v oblastech kvality

Zaměstnanecké výhody, benefity

Individuální přístup
Profesní rozvoj
Služební notebook, telefon
Možnost home office
Spolupráci s moderními technologiemi a odborníky ve svém oboru
Benefity, které prostě frčí

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Nástroje kvality jsou tvým denním chlebem?
Dokážeš plynně komunikovat v angličtině?
Máš technické myšlení?
Reklamace bereš jako výzvu ke zlepšení procesů?
Jednáš na základě faktů, ne domněnek?

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Osobnostní předpoklady a dovednosti

SŠ, VŠ vzdělání technického směru
Komunikativní znalost AJ minimálně na úrovni B2
Používání nástrojů kvality v denní praxi
Aktivní znalost práce na PC - MS Office
Schopnost samostatného rozhodování
Zodpovědnost a loajalita
Týmová práce
Výborné komunikační a organizační schopnosti
Diplomatické vystupování
Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Personální agentura

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

1000 a více zaměstnanců

Adresa společnosti

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 4
301 14 Plzeň
http://www.hofmann-personal.cz

Kontakt

Kontaktní osoba: Martin Holata
Tel.: +420702229705
E-mail: poslat životopis
ID: 3778293   Datum zveřejnění: 3.10.2019   Nabídka práce je převzata z jiné stránky nebo zdroje.