Správce webů a sociálních sítí

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Místo práce
Plzeň - město
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- správa webů – plnění obsahu, inspirací, realizací, novinek, SEO optimalizace
- úpravy v konfigurátoru pro výrobní závod
- správa sociálních sítí – Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest
- tvorba obsahu na sociální sítě pro prodej
- tvorba strategie PPC reklam – brandové i výkonnostní kampaně
- správa PPC reklam v Business Manageru, Google Ads a Skliku, správa faktur
- reporting – Google Analytics, používané online nástroje
- tvorba bannerů v Bannersnacku nebo jiném grafickém programu
- aktivní komunikace s vedením
- aktivní komunikace se zaměstnanci pro získávání podkladů ke zveřejnění
- kooperace aktivit s internetovou televizí

Zaměstnanecké výhody, benefity

- zajímavou práci ve stabilní společnosti a příjemném kolektivu
- motivující finanční ohodnocení
- odměňování v závislosti na dosažených výsledcích
- příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené
- zaškolení v rámci interního školícího programu

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Pro našeho klienta, obchodní společnost se sídlem v Plzni

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- zkušenosti se správou webů, základní znalosti SEO optimalizace
- znalost marketingu a online marketingových nástrojů, PPC reklam
- základní orientace v nástrojích pro reporting
- samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, kreativitu, organizační schopnosti
- časovou flexibilitu

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Personální agentura

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

1000 a více zaměstnanců

Adresa společnosti

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 4
30100 Plzeň
http://www.hofmann-personal.cz

Kontakt

Kontaktní osoba: Mgr. Marcela Žežulová
Tel.: +420731410280
E-mail: poslat životopis
ID: 4029313  Datum zveřejnění: 4.2.2021  Nabídka práce je převzata z jiné stránky nebo zdroje.