Interní IT Recruiter (pro SW firmu)

Co budete mít na starosti:
- nábor nových zaměstnanců - tvorba popisu pozic a inzerátů, vyhledávání uchazečů (zejména IT/SW specialisté), prescreening/zvaní na pohovor, komunikace s personálními agenturami
- správa databáze s kandidáty
- aktivní účast na pohovorech - vedení prvních kol s kandidáty, zajištění další hladké komunikace s uchazeči (zajištění rychlé zpětné vazby), komunikace s manažery
- zajištění HR marketingu, prezentace na sociálních sítích (Twitter a Instagram)
- organizace a pořádání různých meetupů za účelem propojení s IT komunitou
- vytvoření a vylepšování programu "Refer a friend"
- průvod nových zaměstnanců firmou při nástupu a zajištění zaškolení, péče o zaměstnance, tvorba interních HR metodik
- možnost seberealizace při nastavování dalších HR programů (plán rozvoje atd.) a recruitment strategie

- jedná se o zaměstnanecký hlavní pracovní poměr / DPP nebo práci na ŽL
- odpovídající platové ohodnocení
- společnost poskytuje zajímavé benefity, jako je například pružná pracovní doba, stravenky, flexipasy, sickdays, mobilní telefon s neomezeným voláním, kurzy angličtiny, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, občerstvení na pracovišti, firemní snídaně a další teambuildingové akce
- práci v příjemném neformálním prostředí v menší rostoucí společnosti (mladý a přátelský veselý kolektiv)

Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat nejpozději do 10 dnů od zaslání životopisu. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Informační technologie, počítačové programování, webové portály

Mladá brněnská společnost působící v oblasti vývoje IPTV služeb.