HR specialista

• Odpovědnost za kompletní řízení HR a řízení lidských zdrojů
• Aktivní vedení stávajících zaměstnanců, motivace a vzdělávání
zaměstnanců, zodpovědnost za personální administrativu, BOZP a PO
• Spoluúčast na recruitmentu
• Vyhodnocování výběrových řízení
• Poradenství pro management v oblasti personálních otázek, příprava
projektů týkajících se odměňování (mzdy, bonusy, benefity,
personální audity)
• Administrativní zpracování nástupů a výstupů jednotlivých
zaměstnanců - aktualizace elektronických seznamů zaměstnanců (školení,
lékařské prohlídky, dovolené, docházka apod.)
• HR reporting, controlling apod.

Zaujala Vás nabízená pozice? Chcete stabilní, velmi dobře ohodnocené zaměstnání v prosperující společnosti? Posílejte prosím CV včetně fotografie na uvedenou mailovou adresu [email protected]

Reklama a průzkum trhu

Pro dynamickou rychle se rozvíjející obchodní společnost v oblasti retail marketingu hledáme člověka s dobrými komunikačními schopnostmi, konstruktivním přístupem na pozici HR specialisty.