Elektrikář / údržbář (2 směny - 7,5 hodin) - až 40.000 Kč

* provádění údržby a oprav elektrických rozvodů strojů a zařízení
* elektro opravy zařízení budov, příslušenství strojů a manipulační techniky
* diagnostika zařízení + preventivní údržba a následné opravy

* práce na 2 směny (7,5 hod.)
* 23 dní dovolená
* stravenky
* benefity na volnočasové aktivity (masáže, wellness, vitamíny …)
* měsíční a čtvrtletní prémie
* program vzdělávání
* penzijní připojištění
* firemní akce
* prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
* Zlín

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx) na emailovou adresu [email protected]. Pokud jste již v minulosti s námi komunikovali, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Kandidáty, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Další pracovní nabídky naleznete na stránkách http://jobscontact.cz/nabidky-prace/. elektrikář, elektromechanik, elektroúdržba
A co VÍCE? Naše stránky také poskytují ZDARMA službu tzv. AGENTA, prostřednictvím kterého Vám budeme zasílat nové pracovní nabídky, které zvýší Vaše šance získat nové zaměstnání. Vhodné i pro: elektrikář, elektromechanik, elektroúdržbář, údržbář budovy, údržbář eletkrotzařízení, práce elektro Zlín, elektroinstalatér....

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

strojírenský průmysl

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------