Senior IT Recruiter/ka s technickým myslením (80% remote)

Našou misiou je pretavovať technológie do každodennej praxe tak, aby ľudia pracovali múdrejšie, nie viac.

Automatizujeme rutinu.

Zvyšujeme produktivitu.

Spájame kód, ľudí a nápady do riešení, ktoré menia spôsob, akým funguje IT outsourcing.

A práve preto hľadáme niekoho, kto nám pomôže nájsť tých správnych ľudí.

Nie „sourcing špecialistu“. Nie „CV posúvača“.

Hľadáme technicky premýšľajúceho Senior IT Recruitera, ktorý vie:

• rozlíšiť rozdiel medzi React vývojárom a niekým, kto „robil JavaScript“

• pochopiť, prečo je architektúra dôležitejšia než zoznam technológií

• urobiť prescreening tak, že hiring manažér povie: „pošli ďalších troch takýchto“

Koho hľadáme

Niekoho, kto:

• má reálne skúsenosti s náborom IT rolí (backend, frontend, DevOps, cloud, data…)

• vie headhuntovať seniorných špecialistov, nielen reagovať na inbound

• má technické myslenie – ideálne vlastnú skúsenosť s vývojom, webom alebo IT projektmi

• rozumie trhu a vie budovať pipeline, nie hasiť požiare

• chce byť partnerom pre biznis, nie administratívnou podporou

Ak si už niekedy:

• škáloval/a engineering tím,

• obsadzoval/a niche technické roly,

• zlepšoval/a recruitment procesy,

tak si presne ten typ človeka, s ktorým sa chceme rozprávať.

Čo bude tvojou úlohou

· End-to-end IT recruitment (od sourcingu po offer)

· Aktívny headhunting technických talentov (LinkedIn, direct search, komunita)

· Technický prescreening kandidátov (schopnosť rozumieť stacku a projektovému kontextu)

· Partnerstvo s obchodom a delivery tímom – nie „posúvanie CV“, ale konzultačný prístup

· Spolupráca na zlepšovaní candidate experience a interných procesov

· Budovanie dlhodobej talent pipeline pre kľúčové technológie

· Zlepšovanie recruitment procesov a candidate experience

• Priestor ovplyvňovať, ako bude vyzerať IT recruitment v Koderii

• Stabilné zázemie a férové podmienky

• Motivačné platové ohodnotenie + výkonnostný bonus od 1000 EUR / mesiac

• Koncoročné odmeny

• Flexibilitu (office / home office kombinácia)

• Prácu, kde vidíš reálny dopad – nie si „CV administrátor“

• Podporu vzdelávania (knihy, konferencie, technické školenia)

• MultiSport kartu

• Príspevok na pobyt v talianskych Alpách

• Tím, ktorý rozmýšľa, nie len vykonáva