HR Business Partner s AJ

• adaptační proces nových zaměstnanců


• nábor a rozvoj zaměstnanců


• vytváření koncepce v oblasti vzdělávání, hodnocení a odměňování zaměstnanců


• personální agenda – vytváření pracovněprávních dokumentů


• komunikace s jednotlivými odděleními a příslušnými úřady


• 100% zástup za HR Managera

• AJ na komunikativní úrovni - účast na mezinárodních projektech + komunikace s HR ředitelem v zahraničí


• zkušenost v oblasti personalistiky


• chuť do projektů, zapojováním se do nich


• orientace v pracovněprávních předpisech


• pečlivost a důslednost

• lidský a vstřícný přístup Vašeho nadřízeného


• příjemné pracovní prostředí


• dobré finanční ohodnocení + roční bonus


• příspěvek na penzijní / životní pojištění


• závodní stravování, stravenky


• příspěvek na dopravu


• smlouva na dobu neurčitou

Benefity

• Stravenky


• Odměny ke mzdě


• Dovolená navíc


• Příspěvek na dopravu


• Smlouva na dobu neurčitou


• Příspěvek na penzijní připojištění