HR specialista pro interní nábor

• Využívat současné sociální sítě a nové metody sourcingu


• Náborové procesy na dělnické pozice a pravidelná kontrola všech legislativních náležitostí našich interních zaměstnanců (zejména cizinců)


• Kontrola před nástupem zaměstnance, že je vše legislativně v pořádku a zaměstnanec může nastoupit


• Měsíční reporting a administrativa spojená s pracovněprávními dokumenty

• Praxi na obdobné pozici min. rok


• Orientaci v pracovním právu a v problematice agenturního zaměstnávání zejména z oblasti zaměstnávání cizinců


• Zkušenosti s jednáním s úřady a státními institucemi velkou výhodou


• Komunikační AJ 

• Dovolená 5. týdnů


• Pružná pracovní doba, možnost home office


• Být součástí velmi zajímavých projektů


• Cafeteria systém – program BENEFIT PLUS


• Příspěvek na penzijní připojištění


• Roční bonus za splnění ukazatele EBITDA dle platné Kolektivní smlouvy


• Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky


• Možnost vycestovat do zahraničí

Benefity

• Částečný Home Office


• Stravenky


• Odměny ke mzdě


• Dovolená navíc


• Flexibilní pracovní doba


• Jazyková výuka v rámci pracovní doby


• Příspěvek na penzijní připojištění