HR Manager - non-automotive

• vedení menšího týmu personálního oddělení


• optimalizace stávajících procesů


• Talent Development, odměňování


• podílení se na projektech 


• zvyšování spokojenosti zaměstnanců


• sledování novinek v oblasti pracovněprávní legislativy

• předchozí praxi jako HR manažer nebo HR Business Partner


• zkušenost z výrobní společnosti


• anglický jazyk na pokročilé úrovni - nutností!


• organizační a vyjednávací schopnosti


• inovativní přístup

• 5 týdnů dovolené


• bonusy a prémie


• služební auto, notebook a telefon


• flexibilní pracovní dobu


• příspěvek na závodní stravování, pojištění


• podporu ve vzdělávání


• prostor pro seberealizaci


• nástup možný ihned


• možnost Home Office


• jazykové kurzy

Benefity

• Odměny ke mzdě


• Služební automobil


• Dovolená navíc


• Flexibilní pracovní doba


• 13. plat


• Cafeteria systém


• Jazyková výuka v rámci pracovní doby


• Příspěvek na penzijní připojištění


• Příspěvek na stravování