Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Hr specialist, zajímavé finanční ohodnocení, příbramsko
Středočeský kraj, Česko
Popis pozice
Pro jednu z nejznámějších značek v oblasti kompaktních stavebních strojů a těžké stavební techniky hledáme HR SPECIALISTU, který doplní tým na HR oddělení.
Jste unaveni stereotypem a chcete využít svou kreativitu a nové nápady v rámci automatizace a digitalizace v oblasti HR?
Pokud jste odpověděli „ano“, pak nám dejte vědět, že máte zájem, a zašlete nám svůj životopis.
V této roli bude mezi vaše povinnosti patřit analýza efektivity HR systémů a procesů a řízení jejich zlepšování a změn. Budete spolupracovat s celým HR týmem a dodavateli systémů na projektech zaměřených především na digitalizaci a automatizaci.
VAŠE HLAVNÍ POVINNOSTI
· Spolupráce s týmem HR specialistů a kolegy z celého oddělení HR s cílem zajistit, aby naše oddělení fungovalo co nejefektivněji.
· Posuzování stávajícího systému a procesů, identifikace a doporučování zlepšení, například přizpůsobení a vylepšení, s cílem maximalizovat hodnotu a efektivitu HR systémů
· Testování nových aplikací, funkcí a systémových rozhraní
· Zaměření se na digitalizaci a automatizaci procesů v oblasti lidských zdrojů
· Příprava a přizpůsobování HR reportů
· Příprava školicích materiálů, průvodců a dokumentace k HR systému
· Zajištění souladu systémů s požadavky na bezpečnost dat a ochranu osobních údajů
LOKALITA: Příbramsko
NÁSTUP: možný ihned nebo po dohodě
Jste unaveni stereotypem a chcete využít svou kreativitu a nové nápady v rámci automatizace a digitalizace v oblasti HR?
Pokud jste odpověděli „ano“, pak nám dejte vědět, že máte zájem, a zašlete nám svůj životopis.
V této roli bude mezi vaše povinnosti patřit analýza efektivity HR systémů a procesů a řízení jejich zlepšování a změn. Budete spolupracovat s celým HR týmem a dodavateli systémů na projektech zaměřených především na digitalizaci a automatizaci.
VAŠE HLAVNÍ POVINNOSTI
· Spolupráce s týmem HR specialistů a kolegy z celého oddělení HR s cílem zajistit, aby naše oddělení fungovalo co nejefektivněji.
· Posuzování stávajícího systému a procesů, identifikace a doporučování zlepšení, například přizpůsobení a vylepšení, s cílem maximalizovat hodnotu a efektivitu HR systémů
· Testování nových aplikací, funkcí a systémových rozhraní
· Zaměření se na digitalizaci a automatizaci procesů v oblasti lidských zdrojů
· Příprava a přizpůsobování HR reportů
· Příprava školicích materiálů, průvodců a dokumentace k HR systému
· Zajištění souladu systémů s požadavky na bezpečnost dat a ochranu osobních údajů
LOKALITA: Příbramsko
NÁSTUP: možný ihned nebo po dohodě
Profil kandidáta
· Znalost angličtiny pro každodenní komunikaci
· Znalost kancelářského balíku Microsoft Office
· Vysoká úroveň důvěrnosti
· Vynikající organizační schopnosti a smysl pro detail
· Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
· Dobré koordinační a komunikační schopnosti
· Zkušenosti a znalost pracovního práva a personálních procesů – je výhodou
· Znalost kancelářského balíku Microsoft Office
· Vysoká úroveň důvěrnosti
· Vynikající organizační schopnosti a smysl pro detail
· Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
· Dobré koordinační a komunikační schopnosti
· Zkušenosti a znalost pracovního práva a personálních procesů – je výhodou
Nabízíme
· Mezinárodní pracovní tým (kolegové ze 41 různých zemí), se kterým se budete zdokonalovat v angličtině
· Dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí
· Příležitost stát se součástí globálního lídra na trhu
· Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
· Účast na zajímavých mezinárodních projektech
· Mnoho různých školení a příležitostí k rozvoji
· Práce na plný úvazek
· Smlouva na dobu určitou (nahrazuje mateřskou/rodičovskou dovolenou)
· Benefity: flexibilní práce na dálku, flexibilní začátek/konec pracovní doby, propracovaný systém vzdělávání a rozvoje (jazykové kurzy, odborná školení), pronájem stavebních strojů, mobilní telefon, notebook, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování, stravenky k životnímu jubileu, doporučovací program, příspěvek na školku, zvýhodněné tarify volání
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
· Dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí
· Příležitost stát se součástí globálního lídra na trhu
· Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
· Účast na zajímavých mezinárodních projektech
· Mnoho různých školení a příležitostí k rozvoji
· Práce na plný úvazek
· Smlouva na dobu určitou (nahrazuje mateřskou/rodičovskou dovolenou)
· Benefity: flexibilní práce na dálku, flexibilní začátek/konec pracovní doby, propracovaný systém vzdělávání a rozvoje (jazykové kurzy, odborná školení), pronájem stavebních strojů, mobilní telefon, notebook, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování, stravenky k životnímu jubileu, doporučovací program, příspěvek na školku, zvýhodněné tarify volání
Benefity
- Stravenky
- Zajištěná doprava
- Odměny ke mzdě
- Dovolená navíc
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na stravování
- Vzdělávací kurzy a školení
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Kontakt
ManpowerGroup s.r.o.
Aneta Jandová
+420702153284
Aneta Jandová
+420702153284
ID: 4541116
Datum zveřejnění: 18.3.2023
2023-03-18
lokalita: Středočeský kraj Pozice: HR generalist, Personalista Společnost: ManpowerGroup s.r.o.
Nabídka práce je převzata z jiné stránky nebo zdroje.