HR Generalist

• Vyhledávání, výběr a přijímaní nových zaměstnanců včetně komunikace s personálními agenturami


• Příprava podkladů pro pracovně-právní dokumenty pro externí mzdovou agenturu (pracovní smlouvy, mzdové výměry, ukončení pracovního poměru apod.)


• Komunikace s kolegy ohledně přípravy pracovních pomůcek pro zaměstnance, zajištění vstupních školení a zdravotních prohlídek, komunikace s mzdovou účtárnou ohledně mzdové agendy


• Zastřešení pracovně-právní agendy (konzultace v rámci HR problematiky, navrhování řešení, benefity)


• Spolupráce na projektech v rámci HR a podpůrných oddělení, jak v Ostravě, tak v Praze či Mostu


• Tvorba, udržování a archivace osobních složek zaměstnanců, vedení personální agendy

• 2 roky praxe v interním HR či v pracovní agentuře


• Zkušenosti s náborem a přípravou pracovně-právních dokumentů


• Pečlivost, dobré organizační schopnosti


• Dobré komunikační dovednosti


• Ochota cestovat v rámci poboček (zejména do Prahy)

• Týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce


• Ranní směny


• Motivující finanční ohodnocení


• Příspěvek na penzijní a životní pojištění


• Možnost příležitostných home office (po domluvě)


• Kvartální odměny za odvedenou práci


• Příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu


• Možnost okamžitého nástupu

Benefity

• Částečný Home Office


• Odměny ke mzdě


• Dovolená navíc


• Příspěvek na penzijní připojištění


• Stravenkový paušál


• Příspěvek na životní pojištění