HR Generalist - bez AJ

• Příprava podkladů pro zpracování mezd a spolupráce s účetní společnosti na zálohách na mzdy a jejich zúčtování


• Zpracování a zasílání přihlášek/odhlášek zaměstnanců na příslušné instituce


• Vygenerování a zaslání příslušných dokumentů zaměstnancům při ukončení pracovního poměru


• Roční zúčtování daně z příjmů pro zaměstnance


• Příprava podkladů pro audit, potvrzení příjmů pro banky, policii ČR, exekutory či soudy


• Zapracování legislativních změn a jejich implementace v HR procesech


• Řešení datové schránky – stahování a rozesílání dokumentů


• Nábor zaměstnanců, HR marketing


• Organizace adaptačních procesů a správa školení


• Práce s docházkovým systémem Alveno a mzdovým systémem Pamico

• Minimálně 1 rok zkušeností v oblasti HR, ideálně v prostředí zdravotnických nebo podobných organizací.


• Znalost pracovněprávní legislativy, náboru nebo marketingu


• Schopnost řešit komplexní administrativní úkoly a přizpůsobovat se změnám legislativy.


• Výborné organizační a komunikační schopnosti.


• Aktivní znalost práce s MS Office, zkušenost s HR systémy (Pohoda)


• Zkušenosti s vedením náborů a adaptačních procesů.

• Stabilní zaměstnání v renomované zdravotnické společnosti.


• Atraktivní platové ohodnocení dle zkušeností.


• Účast na modernizačních projektech.

Benefity

• Odměny ke mzdě


• Sick Days


• Dovolená navíc


• Nadstandardní lékařská péče


• Vzdělávací kurzy a školení