HR Specialista/ka junior

• Péče o zahraniční zaměstnance (zejména Filipíny)

• Podpora náboru anglicky hovořících zaměstnanců – kontaktování kandidátů, vedení pohovorů, příprava nástupní dokumentace

• Překlady základních dokumentů do anglického jazyka

• Administrativní podpora HR agendy (nástupy, přestupy, evidence)

• Správa vybraných zaměstnaneckých benefitů

• Koordinace dopravy zaměstnanců v návaznosti na přesčasy a operativní požadavky výroby

• Pomoc při náborových kampaních a interních aktivitách pro zaměstnance

• Organizace zaměstnaneckých dárků (pracovní jubilea, narozeniny)

• Tvorba pracovních postupů, interních návodů a dokumentace

• Velmi dobrá znalost anglického jazyka (slovem i písmem) – každodenní komunikace a překlady

• Zkušenosti s náborem zaměstnanců nebo HR administrativou výhodou

• Dobré komunikační a organizační schopnosti

• Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci

• Schopnost pracovat s dokumentací a dodržovat stanovené postupy

• Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, interní systémy)

• Základní orientace v pracovněprávní dokumentaci výhodou

• Flexibilita a ochota řešit operativní úkoly

• Zkušenost s prací se zahraničními zaměstnanci výhodou

• Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí

• Profesní rozvoj včetně školení a jazykových kurzů během pracovní doby

• Motivující finanční ohodnocení a roční bonusy

• Výhodné bankovní produkty a mobilní tarify

• Příspěvek na stravování

• Multisport karta

• 5 týdnů dovolené

• Možnost HO

• Flexibilní pracovní dobu

Benefity

• Částečný Home Office


• Stravenky


• Odměny ke mzdě


• Dovolená navíc


• Flexibilní pracovní doba


• 13. plat


• Jazyková výuka v rámci pracovní doby


• Příspěvek na Multisport kartu


• Vzdělávací kurzy a školení