Payroll Specialist/HR Specialist

• Kompletní zpracování mezd a odměn zaměstnanců


• Vedení mzdové a personální administrativy včetně pracovněprávní dokumentace


• Přihlašování a odhlašování zaměstnanců u zdravotních pojišťoven a ČSSZ


• Zpracování daní, zákonných odvodů, srážek ze mzdy, exekucí a insolvencí


• Agenda nemocenských dávek, ELDP, mzdových listů a ročního zúčtování daně


• Vystavování potvrzení pro zaměstnance a zajištění související administrativy


• Komunikace s úřady, zdravotními pojišťovnami a správou sociálního zabezpečení


• Spolupráce při auditech a kontrolách státních institucí


• Příprava mzdových reportů, statistik a analýz personálních nákladů


• Sledování legislativních změn a jejich implementace do praxe


• Správa HRIS systému a archivace mzdové dokumentace

• Podpora náboru, onboardingu a rozvoje zaměstnanců


• Administrace školení, lékařských prohlídek a zaměstnaneckých benefitů


• Spolupráce na hodnocení výkonu a rozvojových aktivitách zaměstnanců


• Podpora agendy zaměstnávání cizinců a oblasti BOZP


• Příprava interních směrnic, personálních dokumentů a HR analýz


• Aktivní účast na každodenním fungování HR oddělení a dalších HR projektech

• Praxe na podobné pozici min 5 let


• Zkušenost se správou odměňování a zaměstnaneckých benefitů


• Orientace v pracovněprávní, mzdové a daňové legislativě


• Pečlivost, zodpovědnost, diskrétnost


• Pokročilá znalost MS Office, zejména Excelu


• Pokročilá znalost programu HRIS OK base (nebo Pamica, Helios apod.)


• Aktivní angličtina min na úrovni B2

• Odpovídající finanční ohodnocení a roční bonus


• 25 dní dovolené


• 4 sick days


• Příspěvek na stravování / zajištěné obědy


• Flexibilní režim práce (4+1)

Benefity

• Odměny ke mzdě


• Sick Days


• Dovolená navíc


• 13. plat


• Příspěvek na dopravu


• Stravenkový paušál