Personální manažer/ka

• komplexní zajištění chodu personálního a mzdového oddělení


• správa personální agendy a pracovněprávní administrativy


• řízení náborového procesu a zajišťování výběru nových zaměstnanců


• organizace vzdělávacích aktivit, školení a rozvoje zaměstnanců


• aktivní podpora a rozvoj firemní kultury a zaměstnanecké spokojenosti


• příprava pravidelných personálních reportů a statistik


• tvorba personálních plánů a podpora strategického rozvoje lidských zdrojů


• spolupráce s vedením společnosti v oblasti HR procesů a personální politiky

• předchozí zkušenost na obdobné pozici (alespoň 3-5 let)


• pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka

• měsíční odměny ke mzdě


• pracovní doba 7,5 hodiny


• vánoční bonusy


• 27 dní dovolené


• zdarma stravování


• každoroční valorizace mezd


• možnost vzdělávacích kurzů a školení


• zajištěná firemní lékařská péčePokud hledáte novou pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat Váš životopis.

Benefity

• Odměny ke mzdě


• Dovolená navíc


• Flexibilní pracovní doba


• 13. plat


• Jazyková výuka v rámci pracovní doby


• Příspěvek na penzijní připojištění


• Příspěvek na stravování


• Vzdělávací kurzy a školení