Specialista / Specialistka Lean & Kaizen

Máte rádi, když za vámi zůstávají viditelné výsledky, a ze všeho nejvíc vás baví pracovat přímo tam, kde to žije – v reálném provozu? Hledáme energického a prakticky zaměřeného parťáka, který propojí silné technické zázemí s chutí denně komunikovat s lidmi na dílně. Přinesete k nám analytické myšlení opřené o data, tah na branku a touhu nastavovat procesy tak, aby fungovaly dlouhodobě. Ať už jste v lean metodikách ostříleným expertem s mnohaletou praxí, nebo máte za sebou první úspěšné projekty a chuť se v této oblasti neustále posouvat dál, chceme o vás vědět.
• Řízení a vedení Kaizen workshopů, provádění pravidelných obchůzek pracovišť přímo na provoze. Zajišťování rychlých akcí na zlepšení procesů a další aktivity. Společně s týmy napříč firmou budete hledat příležitosti ke zlepšení a měnit je v měřitelné výsledky.

• Snižování plýtvání: Budete analyzovat současný stav procesů, pracovních postupů s cílem identifikovat neefektivitu, plýtvání energií i materiálem a hlavní překážky v plynulém chodu provozu. Pomocí mapování hodnotového toku a dalších Lean nástrojů nastavíte správný směr pro plynulejší a rychlejší provoz.

• Standardizace a 5S: Budete vyvíjet, zavádět a udržovat standardizované pracovní postupy. Vaším úkolem bude zavádět standardy 5S, provádět pravidelné audity 5S a vést tým k tomu, aby sám odpovídal za pořádek a vizuální systém na pracovišti.

• Sledování klíčových KPI: Na základě reálných dat budete sledovat plnění cílů, odhalovat trendy či nedostatky a pomáhat vedení s určováním priorit pro další kroky v neustálém zlepšování.

• Školení a rozvoj firemní kultury: Budete koučovat lídry, supervizory i řadové kolegy v provozu. Vaším cílem je rozvíjet v lidech samostatnost a nadšení, aby se sami stali ambasadory neustálého zlepšování.

• Výbornou znalost metodik a nástrojů štíhlého řízení: Bez problémů se orientujete v nástrojích jako DMAIC, 5x Proč, analýza kořenových příčin, mapování hodnotového toku, standardizovaná práce a 5S.

• Analytické myšlení: Schopnost pracovat s provozními daty, najít v nich slabá místa a proměnit je v konkrétní akční plán.

• Praxi s vedením změn: Zkušenost s organizováním a řízením strukturovaného řešení problémů a projektů na zlepšování procesů ve výrobě, provozu nebo službách.

• Jazykovou vybavenost: Výbornou znalost češtiny a angličtiny (pro práci s interním nástrojem a reportování).

• Řízení změn: Schopnost ovlivňovat zavádění nových způsobů práce a řídit udržitelnou změnu chování napříč týmy.

• Mezifunkční spolupráce: Prokazatelná schopnost efektivně pracovat napříč odděleními, úrovněmi a týmy s cílem sjednotit priority a realizovat iniciativy na zlepšení.

• Komunikace: Výborné komunikační dovednosti se schopností organizovat a zaštiťovat workshopy, prezentovat poznatky a zapojovat zúčastněné strany od řadových zaměstnanců ve výrobě až po vedení společnosti.

Příležitost postavit se nové profesní výzvě v oblasti Lean managementu v Praze.

Různorodá náplň práce v zázemí stabilní prosperující společnosti.

Prostor pro realizaci vlastních nápadů a prokazatelný dopad vaší práce na chod firmy.

Možnost pracovat s pokročilými interními nástroji.

Atraktivní zaměstnanecké benefity.

10% měsíční bonus po zkušební době.

13. plat placený kvartálně

Měsíční příspěvek ve výši 6 % ze základní mzdy do Cafeterie.

Stravenky v hodnotě 130 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem.

Dva týdny placeného volna nad rámec zákonné dovolené (celkem 6 týdnů dovolené).

Čerstvá zelenina a ovoce na pracovišti dvakrát týdně.

Příspěvek na kartu Multisport – můžete sportovat každý den téměř kdekoli v ČR.

Dny zdraví – masáže, lékařští specialisté, školení, ranní jóga, balíčky s vitaminy a další.

Soukromá posilovna v budově.

Benefity

• Stravenky


• Odměny ke mzdě


• Dovolená navíc


• 13. plat


• Příspěvek na penzijní připojištění


• Příspěvek na Multisport kartu


• Příspěvek na životní pojištění

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

ManpowerGroup s.r.o.
Jana Káninská
+420734526088