Riaditeľ/ka spoločensko-vzdelávacieho centra

Nadácia Zemplin Mosaic, organizačná zložka Zemplin Mosaic Foundation

Miesto práce
Zemplínska Teplica, Slovensko
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
05/2023
Mzdové podmienky (brutto)
1 800 - 2 200 EUR/mesiacJe možné pracovať aj na živnosť.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Prevádzkový riaditeľ/ka sa bude zodpovedať správcovi nadácie na Slovensku a bude v kontakte so správnou radou nadácie v USA. Táto osoba bude mať na starosti celkovú prevádzkovú zodpovednosť za programy nadácie, zamestnancov a napredovanie jej poslania v Zemplínskej Teplici vrátane dosahovania strategických cieľov, rozvoja/implementácie/monitorovania programov a podpory komunity.

Zodpovednosti:
• Poskytovať efektívne a inšpiratívne vedenie, ako aj správcovstvo pre všetky programy a služby v Zemplínskej Teplici;
• Reprezentovať nadáciu v rámci komunity s cieľom naplniť poslanie nadácie;
• Aktívne zapájať a povzbudzovať zamestnancov, dobrovoľníkov, mentorov a partnerské organizácie do práce nadácie;
• Pripraviť ročný rozpočet pre predstavenstvo, efektívne hospodáriť s rozpočtom a podávať správy o dosiahnutom pokroku a problémoch, ktorým čelí;
• Zabezpečiť, aby všetky aktivity fungovali v rámci poslania a hodnôt nadácie.

Povinnosti a činnosti:
• Pracuje s jednotlivcami a rodinami, ktorí sú motivovaní vymaniť sa z chudoby, čo im dáva nádej na lepšiu budúcnosť;
• Pomáha zvyšovať životné zručnosti ľudí, podporovať a rozvíjať ich schopnosť samostatne riešiť problémy, povzbudzovať ich a zvyšovať ich sebavedomie a zmysel pre zodpovednosť;
• Vytvára, spravuje a vyhľadáva pracovníkov do programov, z ktorých niektoré môžu zahŕňať nasledovné:
- vzdelávacie programy pre matky s deťmi od ich narodenia do 5 rokov;
- programy mentoringu, doučovania a koučovania pre tínedžerov a mladých dospelých;
- zriadenie technologického centra pre tínedžerov (Teen Tech Center), ktoré bude slúžiť ako
miesto na objavovanie technológií;
- mimoškolské programy (vzdelávacie, športové a kultúrne aktivity);
- vzdelávanie v oblasti finančného manažmentu;
• Vytvára a udržiava strategické partnerstvá a programy s jednotlivcami, organizáciami a inštitúciami (obec, terénni sociálni pracovníci, pracovník osvety zdravia, úrad práce, cirkvi, vzdelávacie inštitúcie a iné);
• Prispieva k lepším vzťahom v komunite ako celku, počúva rôzne názory;
• Z dlhodobého hľadiska vedie úsilie o sprístupnenie dostupného bývania a zvýšenie pracovných príležitostí v dostupnej vzdialenosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

Služobný telefón a počítač.

Informácie o výberovom konaní

Uchádzačov budeme kontaktovať na základe posúdenia životopisu a motivačného listu. (Tieto dokumenty môžete zasielať aj v anglickom jazyku.)

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

14.4.2023 (ostáva ešte 17 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

výhodou, ale nie podmienkou, sú odbory: sociálna práca, psychológia, pedagogika, andragogika, antropológia

Ostatné znalosti

Microsoft Office - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

manažmentu ľudí (výhodou je práca v prostredí marginalizovaných rómskych komunít)

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Súlad s hodnotami, víziou a poslaním nadácie;
• Skúsenosti s prácou s ľuďmi zo znevýhodneného prostredia (práca s Rómami je veľkou výhodou), znalosti o generačnej chudobe a stratégiách, ktoré jednotlivcom pomáhajú dostať sa z nej;
• Líderské schopnosti s ohľadom ku svojim spolupracovníkom, ako aj s dosahovaním cieľov;
• Komunikačné schopnosti, rešpektovanie dôstojnosti každého, empatický a podporujúci komunikačný štýl;
• Schopnosť vytvárať siete a väzby s miestnymi zainteresovanými stranami s osobitným zameraním na dobré a efektívne vzťahy s cirkvou, starostom, obecným zastupiteľstvom, sociálnymi pracovníkmi a pracovníkmi komunitného centra;
• Ochota učiť sa a pracovať na neustálom profesionálnom rozvoji.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme organizačnou zložkou nadácie Zemplin Mosaic Foundation založenou v USA. Misiou nadácie je pomoc motivovaným jednotlivcom a rodinám k posunu od chudoby k sebestačnosti. Nadácia odkúpila v obci Zemplínska Teplica budovu, ktorá má slúžiť ako jej stredisko pre prácu v miestnej komunite v oblastiach vzdelávania, bývania, zdravotnej starostlivosti, zamestnanosti a duchovných potrieb. Naša práca sa riadi hodnotami rovnosti, príležitostí pre lepší zajtrajšok a aktívneho zapojenia komunity.

Kontakt

Kontaktná osoba: Igor André
Tel.: +421904835515
E-mail: poslať životopis
ID: 4537609  Datum zveřejnění: 13.3.2023  Spodní hranice mzdy (brutto): 1 800 EUR/mesiac