Finance Manager / Young CFO Talent

Sme developerská a investičná skupina Naterra, ktorá prechádza z projektového fungovania do systematicky riadeného holdingu.

Hľadáme finančný talent, ktorý nechce byť len „človek na čísla“, ale chce sa v horizonte 3–5 rokov vypracovať na CFO – prirodzene, cez zodpovednosť a výsledky.

Táto pozícia nie je junior.
Zároveň to nie je hotový CFO.

Je to rastová rola pre človeka, ktorý chce niesť zodpovednosť, učiť sa od skúsených ľudí a mať reálny vplyv na chod firmy už od prvého dňa.

Čo bude tvojou úlohou:

• práca s cashflow forecastmi developerských projektov
  príprava finančných reportov pre CEO (zrozumiteľné, rozhodovacie)
  
• spolupráca a kontrola
• externých účtovníkov
  
• príprava finančných modelov a
• podkladov pre banky
  
• účasť na rokovaniach s bankami a investormi
  
• postupné preberanie zodpovednosti za finančné riadenie projektov
  
• Nebudeš „pomáhať“.
  Budeš postupne preberať zodpovednosť.
  

Ako bude vyzerať tvoj rast

• rok 0–1: finance / controlling lead, práca so systémom, spolupráca s interim CFO
  
• rok 1–3: samostatné riadenie cashflow, reporting, bankové podklady
  
• rok 3–5: plná finančná zodpovednosť, autorita v tíme a u bánk, CFO pozícia
  

Hľadáme človeka, ktorý má:

• silné analytické myslenie a vzťah k číslam
  
• schopnosť vidieť riziká a súvislosti, nielen tabuľky
  
• zodpovednosť, spoľahlivosť a schopnosť hovoriť pravdu
  
• chuť rásť a učiť sa v náročnom prostredí
  

Ideálne, ak máš:

• skúsenosť z financií,
• controllingu, banky, auditu alebo consultingu
  
• ekonomické / technické vzdelanie
  
• 4–6 rokov relevantnej praxe
  

Vek ani pohlavie neriešime.
Zrelosť a charakter áno.

Čo ponúkame:

• reálnu rastovú príležitosť
• smerom k CFO pozícii
  
• prácu priamo s CEO a top manažmentom
  
• mentoring skúseného interim CFO
  
• férové finančné ohodnotenie rastúce so zodpovednosťou
  
• možnosť stať sa kľúčovým človekom firmy, nie len zamestnancom
  

Čo u nás nenájdeš:

• byrokraciu
  
• korporátne hry
  
• falošné tituly
  
• pohodlnú „pozíciu bez tlaku“
  

Záverečná poznámka:

Ak hľadáš stabilnú rolu bez tlaku, táto pozícia pre teba nebude vhodná.

Ak však chceš v horizonte pár rokov niesť finančnú zodpovednosť za reálnu firmu, toto je presne ten typ príležitosti, ktorý sa objaví len zriedka.

Zamestnanecké výhody a benefity:

• Priama spolupráca s CEO a skúseným interim CFO
  
• Jasne definovaná rastová cesta smerom k CFO pozícii
  
• Reálna zodpovednosť a vplyv na finančné riadenie projektov
  
• Flexibilný pracovný čas a možnosť kombinácie office / remote
  
• Férové finančné ohodnotenie s variabilnou zložkou
  
• Neformálne, rýchle a profesionálne pracovné prostredie bez korporátnej byrokracie
• Podpora odborného vzdelávania a osobného rozvoja