Lékař/ka – Dětské oddělení

Nemocnice Nový Jičín a. s. - komplexní onkologické centrum, přijme lékaře/lékařku na dětské oddělení. Dětské oddělení je základním oddělením nemocnice a poskytuje léčebnou a preventivní péči jak na lůžku, tak v odborných ambulancích pro okres Nový Jičín a přilehlé regiony. Disponuje celkem 44 lůžky na stanicích pro mladší a starší děti, pracovišti JIP novorozeneckém oddělení. Součástí oddělení je Centrum pro péči o atopickou dermatitidu a Pracoviště plazmaferézy a imunoadsorbce, které poskytuje nadstandardní léčebné metody formou imunoadsorbce a aplikace nízkodávkovaných gamaglobulinů. Vzhledem k rozvoji aplikačních metod je možno s aplikacemi gamaglobulinů začít již v batolecím věku. Pracoviště plazmaferézy a imunoadsorbce je jedno z pracovišť v Evropě, které úspěšně provádí aferezy na IgE kolonách u dětských a dospělých pacientů s nejtěžšími formami atopické dermatitidy. Působnost tohoto pracoviště je celorepubliková. Další rozšíření kvalitních a odborných služeb představují nově zřízené specializované ambulance pro dětskou pneumologii a klinickou genetiku. Vzhledem k tomu, že hospitalizace dětí se stále více přesouvají do problematiky akutních stavů, disponuje oddělení výborně vybaveným pracovištěm JIP včetně vybavení pro umělou plicní ventilaci a vybavení pro plazmaferézy a imunoadsorbce Therasorb Life 18, který je jedním z mála přístrojů v České republice. Pracoviště dětské kardiologie je akreditovaným pracovištěm I.typu pro výuku dětských kardiologů a má k dispozici kompletní diagnostické prostředky. V rámci ambulance se zabýváme i léčbou hemangiomů dětského věku pomocí propranololu.

zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti s možností podílet se na jejím rozvoji,
možnost vysokého osobního a odborného rozvoje,
práci v akreditovaném komplexním onkologickém centru,
práci v přátelském kolektivu,
moderně technicky vybavené oddělení,
pracovní poměr na plný i částečný úvazek,
podporu dalšího odborného růstu a zvyšování kvalifikace,
motivační mzdové ohodnocení, individuální přístup k odměňování,
úhradu poplatků členů ČLK,
možnost startovacího ubytování,
5 týdnů dovolené,
3 dny placeného volna nad rámec dovolené,
příspěvek na životní a penzijní pojištění,
příspěvky na rekreaci dětí,
příspěvek na stravování,
rekondiční pobyty,
masáže pro zaměstnance zdarma,
zvýhodněné nákupy v lékárnách Agel,
zvýhodněné telefonní hovory.