Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Koordinátor nízkoprahového denného centra - DOMEC
OZ Vagus
Miesto práce
Mýtna 33, 811 07 Bratislava, Slovensko
Mýtna 33, 811 07 Bratislava, Slovensko
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
1.4.2019
1.4.2019
Mzdové podmienky (brutto)
nástupný plat 1050€, po pol roku možnosť navýšenia platu o 10%
nástupný plat 1050€, po pol roku možnosť navýšenia platu o 10%
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vedenie programu Domec:
- Realizácia a rozvoj programu, stanovovanie a napĺňanie zámerov a cieľov
- Koordinácia činností a aktivít denného centra
- Výber zamestnancov a zabezpečenie ich zaškolenia na pracovnej pozícii
- Administratíva – mesačné správy, záverečné správy, vedenie pokladne, kontrola a hodnotenie vykonaných činností
- Nastavovanie systému fungovania služieb
- Kontrola dochádzky a príprava mzdových podkladov
- Komunikácia so sponzormi a donormi programu
- Rozvíjanie vzťahov so spolupracujúcimi organizáciami
- Sledovanie legislatívy v oblasti sociálnej práce a zabezpečenie súladu činnosti programu so zákonnými požiadavkami
Vedenie pracovného tímu:
- Starostlivosť, koordinácia a zodpovednosť za pridelených zamestnancov
- Vedenie pravidelných týždenných porád s tímom
- Zabezpečenie a účasť na mesačnej skupinovej supervízii
- Pravidelné hodnotiace a motivačné rozhovory so zamestnancami
- Komunikácia s vedením organizácie a delegovanie úloh
- Metodické usmerňovanie a odborné poradenstvo pre tím sociálnych pracovníkov (v prípade potreby participácia na riešení náročných a naliehavých prípadov klientov centra)
- Realizácia a rozvoj programu, stanovovanie a napĺňanie zámerov a cieľov
- Koordinácia činností a aktivít denného centra
- Výber zamestnancov a zabezpečenie ich zaškolenia na pracovnej pozícii
- Administratíva – mesačné správy, záverečné správy, vedenie pokladne, kontrola a hodnotenie vykonaných činností
- Nastavovanie systému fungovania služieb
- Kontrola dochádzky a príprava mzdových podkladov
- Komunikácia so sponzormi a donormi programu
- Rozvíjanie vzťahov so spolupracujúcimi organizáciami
- Sledovanie legislatívy v oblasti sociálnej práce a zabezpečenie súladu činnosti programu so zákonnými požiadavkami
Vedenie pracovného tímu:
- Starostlivosť, koordinácia a zodpovednosť za pridelených zamestnancov
- Vedenie pravidelných týždenných porád s tímom
- Zabezpečenie a účasť na mesačnej skupinovej supervízii
- Pravidelné hodnotiace a motivačné rozhovory so zamestnancami
- Komunikácia s vedením organizácie a delegovanie úloh
- Metodické usmerňovanie a odborné poradenstvo pre tím sociálnych pracovníkov (v prípade potreby participácia na riešení náročných a naliehavých prípadov klientov centra)
Zamestnanecké výhody, benefity
- Práca v rozvíjajúcej sa organizácii s moderným a profesionálnym prístupom
- Intenzívna podpora v procese zaúčania sa
- Vzdelávanie v rôznych oblastiach týkajúcich sa nie len náplne práce
- Pravidelná supervízia, porady a lektorovaný teambuilding
- Spolupráca s expertmi v rôznych oblastiach
- Priateľský kolektív a partnerský prístup
- Pravidelné mesačné "Firemné raňajky" a mini teambuildingy celého tímu
- Možnosť využiť coaching
- Možnosť požičať si vozidlo na súkromné účely
- Možnosť dlhodobej spolupráce
Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.
- Intenzívna podpora v procese zaúčania sa
- Vzdelávanie v rôznych oblastiach týkajúcich sa nie len náplne práce
- Pravidelná supervízia, porady a lektorovaný teambuilding
- Spolupráca s expertmi v rôznych oblastiach
- Priateľský kolektív a partnerský prístup
- Pravidelné mesačné "Firemné raňajky" a mini teambuildingy celého tímu
- Možnosť využiť coaching
- Možnosť požičať si vozidlo na súkromné účely
- Možnosť dlhodobej spolupráce
Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.
Informácie o výberovom konaní
Prosíme Vás o zaslanie životopisu a motivačného listu na adresu - [email protected] .
Vybraných uchádzačov pozveme na osobný pohovor a po zvážení si všetkých kandidátov Vám dáme odpoveď na otázku či sme prijali práve Vás :)
Uchádzači, ktorí nepriložia k životopisu aj motivačný list, budú automaticky vyradení z výberu.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Vybraných uchádzačov pozveme na osobný pohovor a po zvážení si všetkých kandidátov Vám dáme odpoveď na otázku či sme prijali práve Vás :)
Uchádzači, ktorí nepriložia k životopisu aj motivačný list, budú automaticky vyradení z výberu.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
sociálna práca, psychológia,
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Personalistika - Základy
Microsoft Windows - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Pracovné zručnosti:
- Odborné skúsenosti v sociálnej práci
- Skúsenosti s cielovou skupinou ľudí bez domova
- Znalosti s vedením tímu sú prínosom
- Skúsenosti z neziskového sektora
Osobnostné predpoklady:
- Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
- Odolnosť voči stresu
- Tímový hráč
- Schopnosť riešiť problémové situácie
- Chuť učiť sa nové veci
- Odborné skúsenosti v sociálnej práci
- Skúsenosti s cielovou skupinou ľudí bez domova
- Znalosti s vedením tímu sú prínosom
- Skúsenosti z neziskového sektora
Osobnostné predpoklady:
- Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
- Odolnosť voči stresu
- Tímový hráč
- Schopnosť riešiť problémové situácie
- Chuť učiť sa nové veci
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Občianske združenie Vagus už 12 rokov pomáha ukončovať bezdomovectvo v Bratislave a podáva pomocnú ruku tým, ktorí z rôznych dôvodov zostávajú žiť na ulici. Venuje sa tiež ľuďom, ktorým bezdomovectvo ešte len hrozí. Ročne pracuje s vyše 1500 ľuďmi na rôznych úrovniach. Od podania deky a teplého čaju v teréne, cez poskytovanie dočasného bývania ľuďom ohrozeným stratou domova, až po systémové zmeny na legislatívnej celonárodnej úrovni. Vagus nie je charita, ale profesionálna organizácia, ktorá ľuďom v núdzi ponúka možnosť postupnej zmeny. Vždy však rešpektuje rozhodnutia a želania svojich klientov a klientiek. Vagus tvoria 3 veľké programy: 1. Streetwork (terénna sociálna práca), v rámci ktorej chodí terénny tím priamo na miesta, kde ľudia bez domova žijú, informuje ich o ďalších službách v meste, poskytuje základné ošetrenie či distribúciu rôznorodej materiálnej pomoci. 2. Domec (nízkoprahové denné centrum), kde môžu ľudia bez domova získať raňajky, teplý obed, čisté oblečenie, možnosť osprchovať, využiť službu ošetrovne a zmysluplne tráviť čas. 3. Medzimiesto (integračný program), v rámci ktorého poskytujeme dočasné bezpečné bývanie či možnosť získať dočasnú prácu. Gro každého programu však tvorí sociálne poradenstvo, ktoré rieši dôvody ústiace do bezdomovectva, eliminuje riziká spojené so životom na ulici a zlepšuje aktuálnu situáciu ľudí bez domova. Súčasťou práce Vagusu je scitlivovanie spoločnosti v téme chudoby a straty bývania. Pretože ľudia bez domova sú v prvom rade ľudia.
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov
ID: 3573334
Datum zveřejnění: 11.2.2019
2019-02-11
lokalita: Bratislava Pozice: Projektový manažér, Sociálny pracovník, Team leader Společnost: OZ Vagus
Základní složka mzdy (brutto) a další odměny: nástupný plat 1050€, po pol roku možnosť navýšenia platu o 10%