Analytik mzdových informačních systémů

Pro našeho klienta společnost, která se zabývá vývojem a implementacemi vlastních mzdových a personálních informačních systémů a outsourcingem mzdové a personální agendy, hledáme vhodné kandidáty na pozici Analytik mzdových informačních systémů.

Budete zodpovědní za přípravu analýz zákonných změn, nových funkcí a zákaznických požadavků mzdových systémů společnosti.

Hlavní činnosti:

• Spolupráce na vývoji mzdových informačních systémů společnosti
• Sledování a analýza legislativních zákonů
• Business požadavky zákazníků, konzultace business zadání požadavků do vývoje
• Funkční návrh řešení v IS
• Spolupráce s vývojovým a testovacím týmem
• Koordinace s dalšími IT útvary při řešení požadavků
• Školení uživatelů
• Spolupráce s oddělením podpory

Co by Vám nemělo chybět:

• Praxe v oblasti analýzy nebo implementace IS
• Základní znalost MS SQL
• Zájem o oblast vývoje a podpory podnikových systémů a procesů
• Inovativnost a kreativita
• Spolehlivost, odpovědnost a samostatnost
• Znalost předpisů v oblasti mzdové problematiky a ZP
• Zkušenosti se zpracováním mezd

Co Vám chceme nabídnout:

• Zázemí české etablované společnosti s vlastním vývojem informačních systémů
• Neformální prostředí a rodinnou firemní atmosféru
• Příjemný pracovní kolektiv a příjemné prostředí
• Odborný i osobní růst
• Férové mzdové ohodnocení a balíček benefitů (6 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na volný čas a další)
• Aktivitu, kvalitu a loajalitu dobře odměníme
• Místo výkonu práce: Praha – Kamýk

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.