Elektrikář – vzduchotechnika a chlazení

Pro našeho klienta, evropského výrobce aerosolových nádobek, hledáme nového kolegu na pozici Elektrikář - vzduchotechniky a chlazení.

Vaše náplň práce:

• Běžná údržba a provoz systému chlazení
• Pravidelný servis, opravy a instalace chladících zařízení
• Evidence prací chladících zařízeních
• Pravidelná kontrola těsnosti chladících zařízení
• Vedení záznamů dle aktuální legislativy
• Měření a diagnostika CHKT zařízení, kontrola správného chodu – diagnostika závad
• Práce v jednosměnném provozu: 6:00 – 14:00h

Očekáváme:

• Vzdělání v oboru elektro
• Předchozí zkušenosti na pozici elektrikáře
• Oprávnění dle nařízení vlády 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
• Zkušenosti s chladícími zařízeními výhodou
• Schopnost pracovat s výkresovou dokumentací
• Pečlivost, zodpovědný přístup k práci
• ŘP sk. B – aktivní řidič

Nabízíme:

• Zajímavou práci ve stabilní společnosti s letitou tradicí na trhu
• Práci na HPP, plný úvazek
• Kompletní zaškolení od zkušených kolegů je samozřejmostí, další profesní rozvoj a vzdělávání podporované společností
• Nástupní mzdu v rozpětí 40 000 – 60 000 Kč (dle Vašich zkušeností)
• Každoroční valorizace mzdy
• Roční prémie
• Systém benefitů Cafeterie v hodnotě až 6 000 Kč/rok (odměnu si vybíráte podle sebe)
• Dotované obědy v závodní jídelně
• 5 týdnů dovolené
• Odměny k významným pracovním i životním událostem
• Bonus 30 000 Kč za doporučení nového kolegy/kolegyně
• Místo výkonu práce: Bojkovice (bezproblémové parkování v areálu, možnost dojíždět i vlakem/autobusem)

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.