Junior/Mid Business Analyst

Pro našeho klienta, stabilní a dynamicky se rozvíjející developerskou společnost, hledáme vhodné kandidáty na pozici Junior/Mid Business Analyst.

Náplň práce:

• Každodenní podpora koncových uživatelů CRM a ERP systémů
• Spolupráce na správě, konfiguraci a úpravách CRM systému dle potřeb společnosti
• Podpora analýzy business požadavků a účast na návrhu řešení
• Testování nových funkcionalit a řešení před jejich nasazením
• Příprava systémové dokumentace a reportů
• Aktivní vyhledávání a navrhování nových nástrojů, zlepšení a řešení

Požadavky:

• Vysokoškolské vzdělání (Bc.) nebo probíhající studium v relevantním oboru (ideálně ekonomie, IT nebo informatika)
• Pokročilá znalost MS Office
• Znalost českého jazyka na úrovni minimálně C1 a anglického jazyka minimálně B2 (plynulá psaná i mluvená komunikace)
• Ochota učit se a průběžně rozvíjet své dovednosti
• Velmi dobré komunikační schopnosti a schopnost efektivně spolupracovat s kolegy napříč společností i v zahraničí

Výhodou:

• Zkušenost se správou systému Salesforce
• Znalost realitního trhu
• Orientace v UML, BPMN a/nebo SQL
• Předchozí zkušenost s CRM systémy nebo výrazný zájem o ně (včetně datových analýz v SQL)

Nabízíme:

• Spolupráci na HPP nebo IČO
• Příjemné pracovní prostředí v moderních kancelářích
• Menší, funkční tým bez zbytečné korporátní byrokracie
• Flexibilní pracovní dobu
• Roční bonusy
• Příspěvek na stravování
• Multisport kartu
• 3 dny zdravotního volna (sick days)
• 5 týdnů dovolené
• Nástup od 1. 3.
• Místo výkonu práce: Praha

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.