Manažer/manažerka cestovního ruchu

Pro našeho klienta, společnost působící v oblasti cestovního ruchu a provozu lyžařských středisek, hledáme vhodné kandidáty na pozici Manažer/Manažerka cestovního ruchu.

Náplň práce:

• Koordinace jednotlivých činností společnosti
• Komunikace s klienty a obchodními partnery
• Zajištění marketingových aktivit společnosti (správa webových stránek, sociálních sítí, online propagace)
• Správa rezervačních systémů a e-shopů
• Administrativní agenda společnosti (fakturace, účetní podklady, pracovní smlouvy, komunikace s úřady)
• Komunikace s dodavateli a externími partnery
• Aktivní účast na přípravě lyžařských středisek a ubytovacích kapacit před sezónou
• Zajištění organizačního chodu společnosti a podpora jednatele společnosti
• Fyzická přítomnost v lyžařském středisku během zimní sezóny

Požadujeme:

• SŠ s maturitou
• Řidičský průkaz skupiny B
• Výhodou jsou zkušenosti na obdobné pozici, v oblasti cestovního ruchu a s marketingovými aktivitami
• Velmi dobrou uživatelskou znalost práce na PC
• Ochotu pravidelně cestovat
• Samostatnost a schopnost organizace práce
• Příjemné a reprezentativní vystupování

Nabízíme:

• Práci na HPP ve stabilní společnosti
• Mzdu + bonusový systém + cestovní náhrady
• Motivační bonusový systém formou odměn z tržeb
• Flexibilní pracovní dobu
• Možnost částečné práce z domova po zaškolení
• Zázemí společnosti provozující lyžařská střediska a ubytovací služby
• Možnost bezplatného ubytování v oblasti Jeseníků/Šumperka
• Místo výkonu práce: Praha

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.