Mistr výroby

Pro našeho klienta, který se zabývá výrobou ocelových konstrukcí pro energetiku, hledáme nového kolegu pro jednosměnný provoz na pozici Mistr výroby.

Náplň práce:

• Organizace a koordinace výroby svařovaných ocelových konstrukcí
• Vedení výrobního týmu – rozdělování práce, dohled nad plněním úkolů, motivace zaměstnanců
• Kontrola kvality výroby a dodržování technologických postupů
• Zajištění plynulého chodu výroby v rámci jednosměnného provozu
• Spolupráce s technickou přípravou výroby a vedením společnosti
• Hledání možností pro zefektivnění výroby a optimalizace procesů

Očekáváme:

• Technické vzdělání (SŠ/VŠ)
• Praxi ve výrobě ocelových konstrukcí + zkušenost s vedením týmu (min. 3 roky)
• Orientaci v technické dokumentaci a technických normách
• Schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost
• Řidičský průkaz sk. B
• Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilitu

Nabízíme:

• Práci na HPP
• Po zapracování možnost profesního a kariérního růstu
• Nástupní mzdu 35 000 - 60 000 Kč dle zkušeností
• Po zapracování navýšení mzdy dle výkonu 40 000 - 70 000 Kč
• 25 dní dovolené
• Stravenkový paušál 110 Kč / odpracovaný den
• Jednosměnný provoz
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Odborná školení
• Notebook, telefon
• Týdenní rekondiční a rehabilitační pobyt v lázních
• Odměny při významných životních výročích
• Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu zaměstnání
• Poskytnutí ochranných pracovních prostředků
• Místo výkonu práce: Klatovy

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.