Logo radixal s.r.o.

AI Evangelist / Architekt pro podnikovou transformaci (full remote)

radixal s.r.o.

Místo práce
Práce z domu
Druh pracovního poměru
plný úvazek, živnost
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmínky (brutto)
Od 120 000 Kč/měsíc

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Název pozice: AI Architekt & Strateg (Evangelist)

Typ spolupráce: B2B kontrakt (IČO), Full-time

Lokalita: 100% Remote s občasnými výjezdy (zahraniční pobočky a konference)

O projektu a Vaší roli:

V radixalu stavíme softwarová řešení, která mění fungování a ekonomiku těch největších nadnárodních hráčů. Aktuálně rozšiřujeme náš konzultační a strategický tým o velmi specifickou, průkopnickou roli. Pro našeho VIP klienta – globálního lídra v oblasti průmyslové automatizace a mezinárodní logistiky – hledáme experta na pozici AI Evangelisty.

Hledáme výjimečného člověka na pomezí podnikového architekta, precizního procesního analytika a "novodobého agilního kouče". Zásadní informace: na této pozici nebudete programovat neuronové sítě ani z nuly trénovat jazykové modely. Vaším výhradním úkolem bude hloubkově analyzovat složité firemní procesy rozprostřené přes několik kontinentů a identifikovat, kde a jak může pragmatická implementace dostupných nástrojů umělé inteligence radikálně zvýšit efektivitu lidské práce.

Tato pozice s sebou nese extrémní strategický dopad a odpovědnost. Budete jednat přímo a bez filtrů s C-level managementem (včetně samotného, velmi dynamického majitele společnosti). Vaším cílem nebude jen nakreslit technologické vzdušné zámky, ale především přesvědčit o nich koncové uživatele a provést firmu reálnou změnou.

Vaše budoucí agenda:

  • Hloubková procesní analýza: Detailní mapování rozsáhlých byznys procesů napříč logistikou, projektovým řízením a HR, a presná identifikace takzvaných úzkých hrdel, která lze smysluplně řešit pomocí AI.

  • Návrh a strategie řešení: Cílený výběr a doporučení k nasazení vhodných AI a LLM nástrojů pro automatizaci back-office agendy, optimalizaci globálního dodavatelského řetězce a zefektivnění reportingu.

  • Change Management a Evangelizace: Toto je jádro vaší práce. Budete vést workshopy, odstraňovat mentální bariéry zaměstnanců při zavádění novinek a bedlivě sledovat metriky reálného využívání nasazených nástrojů. Pokud se ukáže, že adopce neodpovídá ROI předpokladům, proaktivně nastupujete a organizujete záchrannou síť a pomoc uživatelům.

  • Synergie a koexistence systémů: Vaší výzvou bude nacházet inovační příležitosti tam, kde stávající klasické IT nástroje a zavedené platformy (zejména Microsoft ekosystém spravovaný jinými partnery) již narážejí na své limity, a to tak, abyste vhodně doplňovali celkovou IT architekturu bez zbytečných vnitřních politických kolizí.

Váš profil (Kdo byste měli být):

  • Metodická kreativita a struktura: Jste strukturovaný analytik (pokud byste pracoval v bance, byl by z vás dokonalý, metodický Test Manager zajišťující striktní kvalitu), ale zároveň máte obrovskou představivost a pragmatický vhled do možností současné umělé inteligence.

  • Špičkový komunikátor: Disponujete silným osobním charismatem, díky kterému dokážete obhájit své daty podložené vize před velmi náročným, pragmatickým a rychlým top managementem. Vaší doménou je umění překládat technický svět do srozumitelného jazyka peněz a byznysu.

  • Zkušený hybatel změn: Máte za sebou prokazatelné kariérní úspěchy v oblasti agilní transformace celých divizí, produktového řízení komplexních systémů nebo procesního inženýrství.

  • Osobnost formující trendy: Výraznou výhodou je vaše stávající stopa v technologické komunitě. Ideálně máte za sebou publikace na webu, silný profil na profesních sítích (LinkedIn) nebo běžně přednášíte na oborových konferencích.

Proč s námi spojit síly:

V radixalu pracujeme v dospělém módu. Nabízíme plně vzdálenou spolupráci (full remote) postavenou na absolutním partnerském respektu. Zásadně nás nezajímá, v jaké denní či noční době svou práci produkujete. Klíčem je bezvadně doručený výsledek a spolehlivost. Vyžadujeme od vás pouze to, co dává smysl: každodenní synchronizaci s týmem (typicky jedna vyhrazená hodina online callů dopoledne). Zbytek pracovního režimu si orchestrujete plně vy. Neznáme a netolerujeme nesmyslné nucené přesčasy, věříme ve vysoce efektivní, udržitelné tempo a aditivní design řešení. Především vám však nabízíme práci, jejíž výsledky budou mít bezprostřední, měřitelný a hmatatelný dopad na fungování obřího, globálního korporátního stroje.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

radixal: Tvořte budoucnost s námi.

Chcete pracovat na projektech, které skutečně mění svět?

Radixal je dynamická softwarová společnost, která stojí za inovativními řešeními pro přední české a mezinárodní společnosti jako Srovnejto, ePojištění, DHL, RegioJet, Raiffeisenbank, Globus, Schneider Electric, Global Payments, VEIT Electronics, skupina Agel, SpaceMetric, Schlieger a další. Vyvíjíme špičkové webové aplikace a podílíme se na vývoji futuristických technologií jako jsou samořiditelné vlaky.

Proč radixal?

Dopad na svět: Vaše práce bude mít skutečný dopad na životy lidí a fungování významných společností.

Inovace: Budete pracovat na špičkových technologiích a podílet se na vytváření nových řešení.

Svoboda a zodpovědnost: U nás máte volnost při práci, ale zároveň nesete zodpovědnost za své úkoly.

Odborný růst: Nabízíme vám možnost neustále se učit a rozvíjet své dovednosti.

Přátelské prostředí: Stanete se součástí našeho přátelského týmu, kde se podporujeme navzájem.

Flexibilita: Pracujeme převážně remote, což vám umožní skloubit práci s osobním životem.

Co nás odlišuje:

Ověřená kvalita: Naše práce mluví sama za sebe. Jsme zařazeni mezi 50 nejrychleji rostoucích technologických společností v ČR podle žebříčku Deloitte FAST 50 za rok 2024.

Zkušenosti s velkými projekty: Máme bohaté zkušenosti s realizací komplexních projektů pro významné klienty jako Swisslife, Wustenrot, Strabag nebo EON.

Zaměření na člověka: Věříme v sílu týmu a podporujeme osobní rozvoj každého zaměstnance.

Hledáme:

Talentované vývojáře: Pokud jste vášniví pro programování a chcete se podílet na tvorbě něčeho opravdu velkého, jsme tu pro vás.

Kreativní myslitele: Pokud máte rádi výzvy a hledáte nové řešení, rádi vás uvidíme.

Týmové hráče: Pokud umíte spolupracovat a sdílet znalosti, skvěle se k nám hodíte.

Pokud hledáte smysluplnou práci, kde můžete uplatnit svůj potenciál a stát se součástí úspěšného týmu, neváhejte nás kontaktovat.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 5269248  Datum zveřejnění: 16.4.2026  Spodní hranice mzdy (brutto): 120 000 Kč/měsíc