HR specialista pro Nábor – zkrácený úvazek - Praha

Nemůžete pracovat na plný úvazek a zároveň nechcete ztratit kontakt s profesním životem? Máte zkušenost z náboru? Pokud ano, je to výborná zpráva! Do sehraného HR týmu Talent Acquisition & Employer Brand hledáme spolehlivého a samostatného člověka, který se ujme recruiterské pozice pro naše pobočky v Brně a okolí. Tato role je komplexní – od volby správného zdroje vyhledávání, přes výběrový proces až po počáteční adaptaci nových kolegů a výstupní pohovory.

Co budete na této pozici dělat?
•Spolupracovat s manažery– domlouváte se společně na profilu vhodného kandidáta a na strategii náboru a designu výběrového řízení
•Vybírat a kombinovat vhodné zdroje kandidátů
•Tvořit cílenou inzerci
•Provádět preselekci kandidátů včetně telefonického prescreeningu s pomocí našich brigádníků
•Zjišťovat a analyzovat důvody odchodů zaměstnanců a definovat případná opatření
•Spolupracovat s HR Business Partnerem svěřeného útvaru
•Participovat na projektech napříč celým HR

Jaká je naše představa o kandidátovi?
•Máte alespoň dvouletou zkušenost s náborem zaměstnanců (buď jako interní HR nebo na straně personální agentury)
•Jste organizačně zdatný/á a samostatný/á – budete si samostatně řídit a organizovat svou práci a kapacity
•Vystupujete vždy profesionálně – budete tváří Raiffeisenbank jako zaměstnavatele a zároveň budete partnery pro interní klienty
•Umíte volit vždy adekvátní komunikační styl a zvládáte věcnou argumentaci – budete obojí potřebovat při jednání s manažery
•Jste vytrvalý/á a odolný/á vůči stresu
Pokud toto všechno máte, nebojte se přihlásit, my vás už zbytek naučíme.
Náskok před ostatními budete mít, pokud:
•Máte zkušenost s náborem na obchodní pozice
•Znáte bankovní nebo finanční sektor

A co nabízíme my?
•Tým HR profesionálů, kteří spolu vždy táhnou za jeden provaz a rádi se smějí
•Šéfovou Báru, která vás vždy podrží a dá vám velkou míru samostatnosti
•Prostor pro seberealizaci a uplatnění vašich nápadů
•Benefity na míru – třeba výhodný úrok na hypotéku, slevy u mobilních operátorů i pro rodinné příslušníky (a k tomu klasika – kafeterie, stravenky, zvýhodněné produkty a další…)