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Produktionsleiter - Vedoucí výroby
Scherl & Partner
Arbeitsort
Zlínský kraj, Tschechien
Zlínský kraj, Tschechien
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung
Vollzeitbeschäftigung
Einstellungstermin
Verhandlungssache
Verhandlungssache
Gehalt (brutto)
88 000 Kč/MonatGehalt der Position entsprechend – Verhandlungssache
88 000 Kč/MonatGehalt der Position entsprechend – Verhandlungssache
Informationen über die Arbeitstelle
Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
- Unser Mandant plant in Tschechien den weiteren Ausbau des Produktionsstandortes.
- Als Produktionsleiter (Betriebsleiter bzw. auch Standortleiter) tragen Sie die
Verantwortung für die Führung der Produktion und des Betriebes am Standort.
- Führung, Motivation, Kontrolle und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Koordination der Aufgaben in der Produktion und operative Sicherstellung einer
reibungslosen Produktion unter Berücksichtigung von Qualität, Prozessen, Kosten und
Terminen im Tagesgeschäft
- Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale in Bezug auf Auftragsbearbeitung,
Produktionsplanung, Qualität, etc.
- Personal- und Investitionsplanung im Verantwortungsbereich
- Implementierung von 5S-Prinzipien und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards des Unternehmens
- Regelmäßige Unterrichtung der Vorgesetzten, Reporting
- Als Produktionsleiter (Betriebsleiter bzw. auch Standortleiter) tragen Sie die
Verantwortung für die Führung der Produktion und des Betriebes am Standort.
- Führung, Motivation, Kontrolle und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Koordination der Aufgaben in der Produktion und operative Sicherstellung einer
reibungslosen Produktion unter Berücksichtigung von Qualität, Prozessen, Kosten und
Terminen im Tagesgeschäft
- Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale in Bezug auf Auftragsbearbeitung,
Produktionsplanung, Qualität, etc.
- Personal- und Investitionsplanung im Verantwortungsbereich
- Implementierung von 5S-Prinzipien und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards des Unternehmens
- Regelmäßige Unterrichtung der Vorgesetzten, Reporting
Zusätzliche Leistungen, Vorteile
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position mit guten
Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen und
anerkannten Unternehmen aus dem deutschsprachigen Ausland,
• ausgezeichnete Schulung, Vorbereitung und Einarbeitung,
• ein gutes und überdurchschnittliches, der Position entsprechendes Gehalt,
• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem auf dem osteuropäischen Markt
erfolgreichen Unternehmen.
• Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, etc. verstehen sich von selbst.
Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen und
anerkannten Unternehmen aus dem deutschsprachigen Ausland,
• ausgezeichnete Schulung, Vorbereitung und Einarbeitung,
• ein gutes und überdurchschnittliches, der Position entsprechendes Gehalt,
• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem auf dem osteuropäischen Markt
erfolgreichen Unternehmen.
• Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, etc. verstehen sich von selbst.
Informationen über das Auswahlverfahren
Das Unternehmen unterhält weltweit mehrere Standorte und Niederlassungen. In Zentraleuropa wird ein weiteres intensives Wachstum angestrebt und im Zuge des Ausbaus des Standorts in Tschechien ist nun die Position des Produktionsleiters (oder auch Betriebsleiters bzw. Standortleiters) zu besetzen.
Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird
Holzverarbeitung, Möbelproduktion
Unser Mandant ist ein international tätiges Traditionsunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum und zählt zu den führenden Unternehmen in der Bauindustrie - Stavebnictví / Holzverarbeitung - Dřevoobráběni / Zpracování dřeva , hier insbesondere im Bereich modularer Bausysteme.
Unser Mandant ist ein international tätiges Traditionsunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum und zählt zu den führenden Unternehmen in der Bauindustrie - Stavebnictví / Holzverarbeitung - Dřevoobráběni / Zpracování dřeva , hier insbesondere im Bereich modularer Bausysteme.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet
Mittelschulbildung mit Abitur
Weiterbildung/höhere fachliche Ausbildung
Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat
Weiterbildung/höhere fachliche Ausbildung
Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat
Ausbildung im Fach
Technische Richtung
Sprachkenntnisse
Deutsche Sprache - Anfänger (A1) oder Englische Sprache - Anfänger (A1)
Berufspraxis auf der Stelle/im Arbeitsbereich
Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Führungsposition in einer vergleichbaren Position,
Anzahl der Jahre der Berufspraxis
5
Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der tschechischen Sprache (auf Muttersprachniveau). Gute Kenntnisse der deutschen und/oder englischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.
- Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung / Holzbearbeitung; gerne auch eine Ausbildung als Schreiner - Tesař , Tischler - Stolař bzw. Zimmermann
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Führungsposition in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Erste Personal- und Führungserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung - Dřevoobráběni, Dřevoobráběcí průmysl / Zpravování dřeva / Dřevo
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Integrität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Sie überzeugen aufgrund Ihrer fachlichen Kompetenz und nicht aufgrund Ihrer Position.
- Kompetente, selbständige und zielorientierte Arbeits- und Handelsweise und freundliches und souveränes Auftreten.
- Stressresistent sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Pragmatische Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Kontaktfreudige, kommunikationsstarke, analytisch denkende und teamfähige Persönlichkeit.
- Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung / Holzbearbeitung; gerne auch eine Ausbildung als Schreiner - Tesař , Tischler - Stolař bzw. Zimmermann
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Führungsposition in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Erste Personal- und Führungserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung - Dřevoobráběni, Dřevoobráběcí průmysl / Zpravování dřeva / Dřevo
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Integrität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Sie überzeugen aufgrund Ihrer fachlichen Kompetenz und nicht aufgrund Ihrer Position.
- Kompetente, selbständige und zielorientierte Arbeits- und Handelsweise und freundliches und souveränes Auftreten.
- Stressresistent sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Pragmatische Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Kontaktfreudige, kommunikationsstarke, analytisch denkende und teamfähige Persönlichkeit.
Inserierende Gesellschaft
Kurze Charakteristik der Gesellschaft
Alle Angaben von Ihnen werden selbstverständlich mit der üblichen Diskretion und streng vertraulich behandelt!
P.S. Wir schätzen Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position sehr, bitten Sie jedoch zu beachten, dass wir, auf ausdrücklichen Wunsch unseres Mandanten, Ihre Bewerbung bei der Auswahl nur dann berücksichtigen können, wenn Ihre Qualifikation mit dem gesuchten Profil übereinstimmt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir aufgrund vorhandener Kapazitäten nur auf Bewerbungen eingehen können, die möglichst nahe an dem gewünschten Profil liegen.
Herzlichen Dank im voraus!
P.S. Wir schätzen Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position sehr, bitten Sie jedoch zu beachten, dass wir, auf ausdrücklichen Wunsch unseres Mandanten, Ihre Bewerbung bei der Auswahl nur dann berücksichtigen können, wenn Ihre Qualifikation mit dem gesuchten Profil übereinstimmt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir aufgrund vorhandener Kapazitäten nur auf Bewerbungen eingehen können, die möglichst nahe an dem gewünschten Profil liegen.
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Anzahl der Mitarbeiter
2 Mitarbeiter
ID: 4198631
Datum zveřejnění: 24.6.2022
2022-06-24
lokalita: Region Zlín Pozice: Betriebsleiter/in, Betriebsmanager, Produktionsdirektor/in, Prozessingenieur/in, Technische/r Direktor/in Společnost: Scherl & Partner
Spodní hranice mzdy (brutto): 88 000 Kč/Monat