HR generalist - so zameraním na mzdy

SE Služby inžinierskych stavieb, s.r.o.

Miesto práce
Mochovce, Kalná nad Hronom, Slovensko
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
asap

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do interného tímu hľadáme dynamického a pozitívne naladeného člena, ktorý dokáže efektívne pracovať v projektovom tíme aj samostatne, má zmysel pre detail a precíznosť, vie správne voliť typ komunikácie pri náročnom internom klientovi, a ktorý bude možnosť rozširovať svoje znalosti považovať za výhodu.

1. Oblasť mzdovej agendy, personalistiky a oblasť reportingu a controllingu
1.1. príprava podkladov pre bezproblémovú a včasnú uzávierku miezd pre externého spracovateľa a organizačné zastrešenie procesu vysporiadania daní zamestnancov
1.2. poradenstvo pre zamestnancov v oblasti miezd a dane z príjmu, komunikácia s tretími stranami
1.3. práca s internými aplikáciami a databázami (napr. dochádzkový systém)
1.4. príprava pravidelných alebo ad-hoc reportov, analýz, prehľadov a návrhov podľa požiadaviek projektu a manažmentu spoločnosti
1.5. podpora pri príprave pracovných zmlúv, dodatkov a ďalších pracovno-právnych dokumentov a ich relevantné aktualizácie, zodpovednosť za korektnosť údajov
1.6. spolupráca pri tvorbe a aktualizácii interných dokumentov spoločnosti, ako aj zmenách procesov a pravidiel v rámci firmy a projektu
1.7. participácia na vytváraní, evidencii a aktualizácii dokumentácie osobných spisov zamestnancov
1.8. aktívna podpora zamestnancov a manažmentu spoločnosti a zabezpečenie komplexnej komunikácie v rámci projektu alebo spolupracujúcich organizácií a úradov vo veciach pracovno-právnych, legislatívnych, organizačných a procesných

2. Oblasť organizačnej, procesnej a administratívnej podpory:
2.1. zastrešenie ďalších súvisiacich aktivít pre ostatné oblasti Ľudských zdrojov a interných služieb v prípade potreby
2.2. podpora na telefóne pre zahraničných kolegov (tzv. on-call duty) mimo pracovnej doby – poradenstvo a prípadne asistencia v urgentných prípadoch
2.3. vykonávanie ostatných súvisiacich aktivít na základe požiadaviek manažéra
2.4. denná komunikácia v anglickom jazyku

(*) odmeňovanie sa skladá z viacerých zložiek, kde okrem základnej mzdy má zamestnanec nárok na mesačný bonus za splnenie stanovených cieľov, bonus za lojalitu v prípade zotrvania na projekte počas určitej doby a tiež príspevok na cestovné podľa vzdialenosti miesta bydliska.

Informácie o mzde

základná mzda začína na 1 100 EUR brutto/mesiac, avšak jej finálna výška závisí od typu a rozsahu požadovaných skúseností. Viac info k systému odmeňovania nižšie (*).

Zamestnanecké výhody, benefity

1. jedinečná príležitosť byť súčasťou veľkého investičného projektu s možnosťou získania skúseností s prácou v medzinárodnom dynamickom prostredí
2. možnosť kariérneho posunu a rozvoja
3. firemné akcie, rozvojové aktivity podľa vlastného výberu

Informácie o výberovom konaní

The job position is hired for the branch of Slovenské Elektrárne a.s.
In case you are interested in this position, please send us your detailed CV in English language.
Thank you for contacting us, only suitable candidates will be contacted back.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Hospodárska korešpondencia - pokročilý
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft PowerPoint - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

POŽIADAVKY:
1.1 ukončené VŠ vzdelanie výhoda, ale nie podmienka
1.2 skúsenosti v oblasti HR a spracovania miezd min. 5 rokov v malom alebo stredne veľkom podniku, alebo min. 2 roky skúseností vo veľkom podniku alebo na medzinárodnom projekte
1.3 dobrá znalosť anglického jazyka slovom aj písmom – denná komunikácia v AJ
1.4 projektový prístup, vysoká odolnosť voči stresu a schopnosť rýchlo sa zorientovať v dynamickom pracovnom prostredí
1.5 dobré komunikačné schopnosti, vysoká miera samostatnosti, ale zároveň schopnosť pracovať aj v tíme
1.6 analytické myslenie, časová flexibilita, iniciatívny prístup k zverenej oblasti
1.7 schopnosť riešiť problémy a efektívne využívať pracovný čas
1.8 znalosť Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) na používateľskej úrovni
1.9 VP sk. B – aktívny vodič je podmienka

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

SE Služby inžinierskych stavieb, s.r.o. is subsidiary company of Slovenské elektrárne, a.s. that is 100% owner.
The scope of business of the SE Služby inžinierskych stavieb, s. r. o. is a provision of specialized services through skilled professionals to the Nuclear power plant MO34 Project, in the areas of engineering, construction, testing, project management, planning and quality control.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov

Adresa spoločnosti

SE Služby inžinierskych stavieb, s.r.o.
Kalná nad Hronom časť Mochovce 96
935 39 Kalná nad Hronom
http://sesis.seas.sk/sesis
ID: 3614751   Datum zveřejnění: 19.3.2019   Základní složka mzdy (brutto) a další odměny:   základná mzda začína na 1 100 EUR brutto/mesiac, avšak jej finálna výška závisí od typu a rozsahu požadovaných skúseností. Viac info k systému odmeňovania nižšie (*).