Vedúci Oddelenia personálnej práce a miezd

• zabezpečuje a koordinuje činnosti na Oddelení personálnej práce a miezd v oblasti personálnej práce vrátane odmeňovacieho systému a práce s databázou zamestnancov v systéme VEMA,
• zabezpečuje a zodpovedá za činnosti súvisiace so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru zamestnancov,
• zabezpečuje a zodpovedá za odborné vedenie agendy osobných spisov a jednotnej evidencie zamestnancov,
• zodpovedá za dodržiavanie platných predpisov pri uzatváraní pracovných právnych vzťahov, dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru a príkazných zmlúv,
• zabezpečuje kompletnú mzdovú agendu vrátane realizácie zrážok z miezd zamestnancov a vypracovanie podkladov pre výpočet dávok nemocenského poistenia pre Sociálnu poisťovňu,
• vykonáva ročné zúčtovanie dane za zamestnanca,
• vyhotovuje evidenčné listy dôchodkového poistenia,
• zodpovedá za dodržiavanie platných zákonov a predpisov,
• metodicky riadi referentov oddelenia v oblasti odmeňovania a mzdového účtovníctva,
• kontroluje agendu súvisiacu s odmeňovaním zamestnancov v súlade s platnými právnymi predpismi a Zákonníkom práce,
• sleduje zmien v legislatíve v danej oblasti,
• spolupodieľa sa na tvorbe interných smerníc,
• spolupodieľa sa na finálnom spracovaní miezd,
• a iné.

Kontaktovaní budú vybraní uchádzači