Výskumný zamestnanec
Žilinská univerzita v Žiline
Žilinská univerzita v Žiline, Univerzitná, Žilina, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
júl 2025, dohodou
Tarifný plat, osobný príplatok, odmeny budú priznané v súlade so Zákonom č. 553/2003 Z. z.. v závislosti od kvalifikácie, skúseností a dosiahnutých výsledkov.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Popis ponuky
Oddelenie medzinárodných výskumných projektov – ERAdiate+, Žilinská univerzita v Žiline (UNIZA) hľadá výskumného pracovníka do svojho výskumného tímu v oblasti udržateľnej a inteligentnej dopravy. Kandidát sa začlení do malého, ale dynamického medzinárodného multidisciplinárneho výskumnému tímu s cieľom posilniť a ďalej rozvíjať širokú škálu európskych a medzinárodných výskumných a inovačných projektov. UNIZA je jednou z najväčších technicko-výskumných a vzdelávacích inštitúcií na Slovensku s tradíciou dopravného výskumu pokrývajúceho ekonomické a spoločenské vedy a všetky odvetvia strojárstva.
Hlavné úlohy
• Príprava a implementácia výskumných projektov pre programy EK (Horizont Európa, EIT, Interreg Europe, ...)
• Vedenie úloh a pracovných balíkov v rámci komplexných výskumných a inovačných projektov v nižšie špecifikovaných oblastiach výskumu spolu s medzinárodnými partnermi;
• Pôsobenie v oblasti výskumu tém relevantných pre udržateľnú a inteligentnú mobilitu vedúcej k splneniu cieľov v oblasti klímy a trvalo udržateľného rozvoja;
• Vykonávanie nezávislého a aplikovaného vedeckého výskumu v súlade s medzinárodnými štandardmi, Európskou chartou pre výskumníkov a politikou EU v oblasti otvorenej vedy;
• Prispievanie k získaniu finančných prostriedkov pre výskum prostredníctvom prípravy návrhov projektov výskumu a inovácií pre európske a medzinárodné programy financovania (napr. vytvorenie konzorcia a definovanie cieľov a metodológie projektu (Excellence), očakávaných výsledkov a kľúčových ukazovateľov výkonu (Impact) a pracovných balíkov & rozpočtu (Implementation);
• Publikovanie vo vysoko hodnotených vedeckých časopisoch, ako aj príprava technických správ, prezentovanie výsledkov projektov na príslušných konferenciách a podujatiach;
• Posilnenie medzinárodnej siete a kontaktov tímu ERAdiate+;
• Komunikácia s projektovými partnermi a budovanie a rozvíjanie pracovných vzťahov so širokým spektrom zainteresovaných strán v oblasti udržateľnej a inteligentnej dopravy.
Očakáva sa, že bude pokrytá jedna alebo viacero z nasledujúcich oblastí výskumu:
Diverzifikácia mobility
• Analýza správania sa pri cestovaní a opatrenia pre manažment dopytu po cestovaní a zmenu správania sa cestujúcich;
• Plány udržateľnej mestskej mobility (SUMP), inovácie v mestskej mobilite;
• Nové business modely a prípadové štúdie (napr. mikromobilita a služby zdieľanej mobility) ;
• Dopravné systémy zamerané na sociálne aspekty;
• Otázky rodovej rovnosti v doprave.
Dekarbonizácia mobility
• Hodnotenie dopravných projektov, širší dopad a hodnotenia životného cyklu
• Integrácia využitia územia a dopravy (LUTI), plánovanie blízkosti a dostupnosti, napr. 15min. mesto
• Energetické systémy, efektívne, udržateľné a inkluzívne využívanie energie
• Elektrifikácia systémov cestnej dopravy a alternatívne technológie pre energetickú bezpečnosť a zmierňovanie klimatických zmien
Digitalizácia mobility
• Komunikačné protokoly Vehicle-to-Everything (V2X)
• Štandardizácia dátových štruktúr plánovača ciest a SW architektúry
• Kooperatívna, prepojená a automatizovaná mobilita (pilotné projekty)
• MaaS a preprava na požiadanie
Zamestnanecké výhody, benefity
Možnosť vzdelávania sa a rozvoja odborných znalostí a zručností
Zahraničné pracovné cesty
Budovanie medzinárodných pracovných kontaktov
Získanie pracovných skúseností v multikultúrnom pracovnom prostredí
5 dní dovolenky nad rámec ZP
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Príspevok pri narodení dieťaťa
Vlastné rekreačné zariadenie v Zuberci
Športové dni pre zamestnancov
2x sickday v roku
2x teambuilding v roku
Skrátený týždenný pracovný čas 37,5 hod
Príspevok na vzdelávanie
Príspevok pri dobrovoľnom darcovstve krvi
Príspevok na regeneráciu
Skupinové cvičenia a plávanie pre zamestnancov
MULTISPORT karta
Deň zdravia
Materská škola Materská škola Žilinskej univerzity.
Jubilejné odmeny
Príspevok na aktivity pre deti organizované UNIZA
Nenávratná sociálna výpomoc zamestnancom
Letný režim pracovného času
Informácie o výberovom konaní
Požadované doklady
- prihláška do výberového konania
- motivačný list v anglickom jazyku
- štruktúrovaný profesijný životopis
- fotokópie dokladov o vzdelaní
- prehľad o odbornej praxi, o publikačnej činnosti, o riešení projektov (riešiteľ, zodpovedný riešiteľ) alebo o expertíznej činnosti za uplynulých 5 rokov
- čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v priložených dokladoch
Od úspešného uchádzača sa bude pred uzatvorením pracovného pomeru vyžadovať absolvovanie vstupnej lekárskej prehliadky u nášho zmluvného všeobecného lekára a v prípade potreby uznanie vzdelania získaného v zahraničí.
Informácie o podmienkach spracovanie osobných údajov nájdete na stránke UNIZA, v sekcii „Ochrana osobných údajov“.
Ďakujeme za prejavený záujem, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Internet - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Ukončený tretí stupeň vysokoškolského štúdia (PhD. alebo ekvivalent), alebo viacročná skúsenosť s prípravou a implementáciou európskych výskumných projektov
• Vynikajúca znalosť angličtiny v písanej aj hovorenej forme, znalosť iných jazykov výhodou
• Skúsenosti s navrhovaním a implementáciou európskych projektov výskumu a inovácií v jednej alebo viacerých vyššie uvedených oblastiach výskumu
• Veľmi dobré výsledky ohľadom vedeckých publikácií (h-index 4 alebo viac)
• Skúsenosti so zberom kvantitatívnych údajov a schopnosť analyzovať a interpretovať komplexné údaje. Jednoznačná výhoda: skúsenosti v oblasti vedy o údajoch a štatistiky, a/alebo skúsenosti s vedením odborných diskusií, organizovaním workshopov a živých laboratórií s neakademickými relevantnými zainteresovanými stranami
• Aktuálne poznatky o pravidlách udržateľnej mobility na úrovni EÚ, najmä tých, ktoré súvisia s automatizáciou, zdieľaním a elektrifikáciou
• Schopnosť pracovať individuálne aj v tíme
• Dobré zručnosti v oblasti riadenia času a plánovania so schopnosťou striktne dodržiavať termíny, zvládať konkurenčné požiadavky a efektívne pracovať pod tlakom
• Nadšenie pre nekonvenčné riešenia, kreativitu, proaktívny a iniciatívny prístup
• Bezúhonnosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Žilinská univerzita v Žiline na zabezpečenie svojich cieľov a zámerov zamestnáva cca 1 410 zamestnancov na rôznych pracovných pozíciách od vysokoškolských profesorov, vedeckých a výskumných pracovníkov po administratívnych a prevádzkových zamestnancov, ktorí zabezpečujú plynulý chod tejto vzdelávacej inštitúcie.