Arbeiten in Deutschland als Schlosser mit Schweißkenntnissen m/w/d

Ihre Aufgaben:

Herstellen von Geräten und Bauteilen
Biegen, Laser-Schneiden, Schleifen, Sägen, etc. von diversen Metallbauteilen
Zusammenbau und Montage von Geräten und Bauteilen
Arbeiten nach Zeichnungen
MAG-Schweißarbeiten von Metallbauteilen
Gelegentliche Montageaufträge mit Übernachtung

Antworten zu Ihren Fragen

Wie gut müssen meine Deutschkenntnisse sein?
Sie sollten entweder Grundkenntnisse in deutscher Sprache haben, oder die Bereitschaft mitbringen, eine neue Sprache zu lernen. Auch dabei unterstützen wir Sie!

Wie lange sollte ich in Deutschland bleiben?
Eine Anerkennung mit den entsprechenden Sprachkenntnissen lohnt nur, wenn Sie mindestens 2-5 Jahre in Deutschland bleiben wollen.

Wie werde ich bezahlt?
Je nach Qualifikation und Sprachkenntnissen nach dem hier ortsüblichen Satz. Denn wir sind der Ansicht, dass gleiche Leistung gleich bezahlt werden muss.

Wir möchten Ihnen einen möglichen Ablauf kurz vorstellen, wenn Sie Interesse haben, einen krisensicheren und fair bezahlten Arbeitsplatz in Deutschland anzutreten:
Sie übersenden uns eine Bewerbung – bevorzugt per EMail
Wir sichten Ihre Bewerbung und prüfen diese auf Vollständigkeit
Sie erhalten eine Rückmeldung von uns, sowie einen Fragebogen zu Ihrer Motivation und Ihren sprachlichen und beruflichen Kenntnissen
Nach der Rücksendung der Unterlagen vereinbaren wir ein Skype-Interview oder einen Kennenlerntag in Ihrem Heimatland und besprechen dann das weitere Vorgehen
Wir stellen Ihnen mögliche Einsatzgebiete und Fachbereiche vor, die wir Ihnen empfehlen würden
Sie beginnen einen Sprachkurs im Ihrem Heimatland und erarbeiten das Sprachniveau A2-B2
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug nach Deutschland, gerne mit Ihrer Familie und/oder Ihrem/r Partner/in
Sie arbeiten Teilzeit in Deutschland und erhalten ein intensives Sprachtraining
Sie arbeiten als vollwertige, examinierte Kraft in Deutschland.

Andere industrielle Produktion

Wer wird mein Arbeitgeber?
Ganz einfach.
Wir, oder einer unserer Partnerunternehmen. Und dabei können Sie sich auf eines verlassen. Sie erhalten einen unbefristeten sozialversicherungspflichtigen (wie Kranken,- Renten,- Arbeitslosenversicherung)
Arbeitsplatz mit einer fairen und ortsüblichen Vergütung und allen Arbeitnehmerrechten nach Deutschem Recht!

Denn es ist unsere Philosophie, dass wir meinen, alle Arbeitnehmer müssen gleich gut behandelt und unterstützt werden. Insbesondere in den Bereichen der sozialen und interkulturellen Inklusion sehen wir unsere Verantwortung, neben der beruflichen Entwicklung.