Vedoucí směny/Shift Leader

Zodpovědnost za chod jedné ze 4 směn (cca 100 - 150 pracovníků)
Technické, organizační a personální vedení výrobního týmu
Plánování cílů provozu, jejich realizace a kontrola plnění
Zodpovědnost za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Zajištění výkonnosti týmu a řešení disciplinárních problémů
Podpora konstruktivní spolupráce s příslušnými odděleními

Dotované stravování v objektu
Mobilní telefon
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost realizovat se a růst v prostředí nadnárodní společnosti
Pozitivní firemní kulturu založenou na úctě k zaměstnancům a k jejich práci
Jazykové kurzy a další vzdělávání
Firemní akce
Dobré finanční ohodnocení
Roční odměny
Čisté pracovní prostředí
Slevu na výrobky zákazníků (CD, DVD, BD, PS)
Dovolenou navíc

Ve výrobě se pracuje v nerovnoměrném rozvržení pracovních směn. V nízké sezóně (leden - srpen) sebstřídá ranní-odpolední-noční (po-pá - 8hodinnové ranní směny, so - 12 hodinnová směna, ne - volno; po-pá - 8 hodinnové odpolední směny, so - volno; ne-pá - 8 hodinnové noční směny; ve vysoké sezóně (září-prosinec) se střídá po šesti denním cyklu noční-odpolední-ranní a mezi cykly jsou vždy 2 dny volna. Rozpisy směn jsou k dispozici k nahlédnutí při výběrovém řízení.

Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, zašlete svůj aktuální životopis s fotografií v ČJ na e-mail [email protected] a uveďte název pozice.


Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s.r.o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s.r.o., a to do 31.12.2015. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.

elektrotechnický průmysl

dodavatel kompletních služeb elektro