Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.

Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky

Koordinátor nízkoprahového denného centra - DOMEC

OZ Vagus

Miesto práce
Mýtna 33, 811 07 Bratislava, Slovensko

Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť

Termín nástupu
1.4.2019

Mzdové podmienky (brutto)
nástupný plat 1050€, po pol roku možnosť navýšenia platu o 10%

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vedenie programu Domec:
- Realizácia a rozvoj programu, stanovovanie a napĺňanie zámerov a cieľov
- Koordinácia činností a aktivít denného centra
- Výber zamestnancov a zabezpečenie ich zaškolenia na pracovnej pozícii
- Administratíva – mesačné správy, záverečné správy, vedenie pokladne, kontrola a hodnotenie vykonaných činností
- Nastavovanie systému fungovania služieb
- Kontrola dochádzky a príprava mzdových podkladov
- Komunikácia so sponzormi a donormi programu
- Rozvíjanie vzťahov so spolupracujúcimi organizáciami
- Sledovanie legislatívy v oblasti sociálnej práce a zabezpečenie súladu činnosti programu so zákonnými požiadavkami

Vedenie pracovného tímu:
- Starostlivosť, koordinácia a zodpovednosť za pridelených zamestnancov
- Vedenie pravidelných týždenných porád s tímom
- Zabezpečenie a účasť na mesačnej skupinovej supervízii
- Pravidelné hodnotiace a motivačné rozhovory so zamestnancami
- Komunikácia s vedením organizácie a delegovanie úloh
- Metodické usmerňovanie a odborné poradenstvo pre tím sociálnych pracovníkov (v prípade potreby participácia na riešení náročných a naliehavých prípadov klientov centra)

Zamestnanecké výhody, benefity

- Práca v rozvíjajúcej sa organizácii s moderným a profesionálnym prístupom
- Intenzívna podpora v procese zaúčania sa
- Vzdelávanie v rôznych oblastiach týkajúcich sa nie len náplne práce
- Pravidelná supervízia, porady a lektorovaný teambuilding
- Spolupráca s expertmi v rôznych oblastiach
- Priateľský kolektív a partnerský prístup
- Pravidelné mesačné "Firemné raňajky" a mini teambuildingy celého tímu
- Možnosť využiť coaching
- Možnosť požičať si vozidlo na súkromné účely
- Možnosť dlhodobej spolupráce

Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.

Informácie o výberovom konaní

Prosíme Vás o zaslanie životopisu a motivačného listu na adresu - [email protected] .
Vybraných uchádzačov pozveme na osobný pohovor a po zvážení si všetkých kandidátov Vám dáme odpoveď na otázku či sme prijali práve Vás :)
Uchádzači, ktorí nepriložia k životopisu aj motivačný list, budú automaticky vyradení z výberu.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

sociálna práca, psychológia,

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Personalistika - Základy
Microsoft Windows - Pokročilý

Vodičský preukaz

Počet rokov praxe

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Pracovné zručnosti:
- Odborné skúsenosti v sociálnej práci
- Skúsenosti s cielovou skupinou ľudí bez domova
- Znalosti s vedením tímu sú prínosom
- Skúsenosti z neziskového sektora

Osobnostné predpoklady:
- Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
- Odolnosť voči stresu
- Tímový hráč
- Schopnosť riešiť problémové situácie
- Chuť učiť sa nové veci

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Občianske združenie Vagus už 14-ty rok pomáha ukončovať bezdomovectvo v Bratislave a podáva pomocnú ruku tým, ktorí z rôznych dôvodov zostávajú žiť na ulici. Venuje sa tiež ľuďom, ktorým bezdomovectvo ešte len hrozí. Ročne pracuje s vyše 1500 ľuďmi na rôznych úrovniach. Od podania deky a teplého čaju v teréne, cez poskytovanie dočasného bývania ľuďom ohrozeným stratou domova, až po systémové zmeny na legislatívnej celonárodnej úrovni. Vagus nie je charita, ale profesionálna organizácia, ktorá ľuďom v núdzi ponúka možnosť postupnej zmeny. Vždy však rešpektuje rozhodnutia a želania svojich klientov a klientiek. Vagus tvoria 3 veľké programy: 1. Streetwork (terénna sociálna práca), v rámci ktorej chodí terénny tím priamo na miesta, kde ľudia bez domova žijú, informuje ich o ďalších službách v meste, poskytuje základné ošetrenie či distribúciu rôznorodej materiálnej pomoci. 2. Domec (nízkoprahové denné centrum), kde môžu ľudia bez domova získať raňajky, teplý obed, čisté oblečenie, možnosť osprchovať, využiť službu ošetrovne a zmysluplne tráviť čas. 3. Medzimiesto (integračný program), v rámci ktorého poskytujeme dočasné bezpečné bývanie či možnosť získať dočasnú prácu. Gro každého programu však tvorí sociálne poradenstvo, ktoré rieši dôvody ústiace do bezdomovectva, eliminuje riziká spojené so životom na ulici a zlepšuje aktuálnu situáciu ľudí bez domova. Súčasťou práce Vagusu je scitlivovanie spoločnosti v téme chudoby a straty bývania. Pretože ľudia bez domova sú v prvom rade ľudia.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov

ID: 3573334 Dátum zverejnenia: 11.2.2019 lokalita: Bratislava Pozícia: Projektový manažér, Sociálny pracovník, Team leader Spoločnosť: OZ Vagus Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: nástupný plat 1050€, po pol roku možnosť navýšenia platu o 10%